* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Analista de Qualidade de Software (QA) para atuar nos níveis Pleno ou Sênior, de acordo com experiência e perfil técnico. Será responsável por garantir a qualidade das entregas, atuando desde a análise de requisitos até automação de testes e melhoria contínua dos processos. Com olhar crítico, perfil colaborativo e foco em prevenir falhas antes que impactem o negócio.
Principais Responsabilidades
Planejar e executar testes de software, definindo estratégias, cenários e casos de teste manuais e automatizados.
Desenvolver e manter scripts de automação para testes funcionais e não funcionais.
Analisar requisitos e histórias de usuário, identificando inconsistências e riscos antes do desenvolvimento.
Identificar, registrar, documentar e acompanhar bugs e não conformidades junto às equipes de desenvolvimento.
Acompanhar reclamações, eventos adversos e falhas sistêmicas, garantindo tratativa adequada.
Elaborar, acompanhar e validar a eficácia de ações corretivas e preventivas (CAPA).
Analisar e/ ou Desenvolver indicadores de qualidade (KPIs) e apoiar iniciativas de melhoria contínua.
Atuar em atividades de validação, verificação e controle de mudanças,quando aplicável.
(Para nível Sênior) Atuar como referência técnica, apoiando decisões de qualidade e orientando profissionais mais juniores.
Requisitos Técnicos
Experiência prévia como QA / Analista de Testes (Pleno ou Sênior).
Vivência com testes manuais e automatizados.
Conhecimento em ferramentas de automação, como:
o Selenium
o Cypress
o Playwright
o Postman (testes de API)
Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
Conhecimento em processos de QA e ciclo de vida de testes.
Competências Comportamentais
Comunicação clara, objetiva e profissional (oral e escrita).
Capacidade de conduzir discussões técnicas colaborativas com desenvolvedores e stakeholders.
Senso de responsabilidade, organização e comprometimento com prazos.
Proatividade, autonomia e foco em prevenção de problemas.
Resiliência para lidar com múltiplas demandas e ambientes dinâmicos.
Atenção a detalhes e pensamento crítico voltado à qualidade.
Diferenciais
Interesse em desenvolver conhecimento dos processos de negócio onde atuou.
Experiência com indicadores de qualidade e auditorias internas.
Vivência em ambientes regulados ou com processos de validação.
Conhecimento em testes não funcionais (performance, segurança, usabilidade).
Atuação anterior como ponto focal ou liderança técnica de QA.
O que oferecemos
Ambiente colaborativo e orientado a qualidade.
Oportunidade de participação ativa em decisões técnicas.
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.