* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
o
Representamos um conceituado escritório de Advocacia de médio porte, na busca de um profissional de Recursos Humanos, com vivência generalista e expertise em Recrutamento e Seleção.
Imprescindível vivência anterior na área Jurídica, na condução de processos seletivos end to end para Estagiários de Direito, Advogados e demais posições administrativas.
Responsabilidades e Atribuições:
- Condução de processos seletivos completos para advogados(as) das categorias júnior, pleno, sênior e sócio, com discrição, busca ativa de talentos e foco em fit técnico e cultural;
- Recrutamento e seleção de colaboradores(as) CLT e estagiários(as);
- Desenvolvimento e manutenção de parcerias com universidades para captação de estagiários(as);
- Elaboração e controle de documentos admissionais e demissionais de advogados(as), estagiários(as) e colaboradores(as) CLT;
- Garantir a conformidade dos procedimentos internos de RH, alinhando práticas ao compliance do escritório e às demais políticas institucionais;
- Administração dos benefícios conforme o tipo de profissional;
- Interface contínua com o departamento pessoal e contabilidade terceirizada;
- Fornecimento de dados e suporte para alterações no contrato social, conforme necessidade institucional;
- Participar e apoiar nos processos de integração de novos colaboradores;
- Manter um bom relacionamento e comunicação com todas áreas da empresa.
Requisitos e qualificações:
- Experiência prévia em RH dentro de escritório de advocacia (imprescindível);
- Experiência na condução de processos seletivos end-to-end para Estagiários de Direito e Advogados/Sócios;
- Vivência em Hunting, entrevistas por competências e gestão de informações em planilhas de Excel;
- Inglês será diferencial;
- Domínio pacote office;
- Formação em RH, administração de empresas.
Skills
- Boa comunicação Interface interpessoal, com habilidade para dialogar com estagiários(as), colaboradores(as) CLT e sócios(as);
- Perfil organizado, proativo, com postura profissional e foco em soluções;
- Capacidade de atuar com discrição, autonomia e visão estratégica;
Pacote de Benefícios e Remuneração
Compatíveis ao Mercado.
Local / Modelo de Trabalho
São Paulo/SP
Modelo de trabalho: Presencial
“Para ficar por dentro de nossas oportunidades e atualizações, siga nossa página no LinkedIn: www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)rh/”