* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição da vaga
Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidadee reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.
Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade- Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor"gere impacto ambiental e social positivo.
Como Analista de Atração & Seleção Jr você gerenciará todo o fluxo de atração, sendo responsável por um grande volume de vagas. Tendo foco no atendimento dos clientes internos de operação de loja própria.
Venha fazer parte do #OxxoBrasil e tenha a oportunidade de participar da construção da empresa de varejo que mais cresce no Brasil!
Responsabilidades e atribuições:
- Responsável pelos processos de atração e seleção para operação de loja própria (atendente, encarregado e líder de loja);
- Gerenciar o fluxo de Atração & Seleção, atuando com alto volume de vagas, sendo responsável pelo alinhamento de perfil, divulgações e triagem de currículos/ busca ativa; condução de entrevistas online e presencial, realizar avaliação por competências;
- Apoiar na definição das estratégias de Atração e Seleção;
- Apoiar nas ações de melhorias contínuas da área de A&S;
- Potencializar a Diversidade nos processos de seleção;
- Promover e aprimorar a experiência do candidato e do gestor na jornada do candidato;
- Fazer o controle das pessoas aprovadas e reprovadas com os controles internos e pelo sistema de A&S.
- Organizar e orientar a pessoa aprovada após a aprovação no processo seletivo, enviando a lista de documentos necessários, bem como reservar o horário para exame médico e confecção da carta de abertura de conta para o banco.
Requisitos e qualificações:
O que buscamos:
Pessoas com experiência na área de atração e seleção com grande volume de vagas, será considerado diferencial ter atuado no varejo, necessário que tenham experiência com controle de arquivos digitais e físicos. Que tenham graduação completa em psicologia, administração ou/e recursos humanos e tenham conhecimento sólido no pacote office (principalmente Excel e Word).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.550,00 - R$3.550,01 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Possui ensino superior completo ou cursando?
- Qual maior volume de vagas operacionais que você já trabalhou?
- Tem experiência com vagas operacionais/ varejo na região de São Paulo?
Local do trabalho: Remoto híbrido para São Paulo, SP