* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

A Share People Hub em parceria com a Siemens, uma das maiores empresas de tecnologia e engenharia do mundo, busca por uma Pessoa Analista de Recrutamento & Seleção Sênior para atuação híbrida em São Paulo ou Jundiaí.

🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:

Realizar a gestão do processo de recrutamento e seleção end to end, para níveis operacionais, administrativos, gerenciais e executivos;
Alinhar posições em aberto e estratégias para atração dos talentos;
Realizar processos seletivos internos e externos de alta complexidade, buscando as melhores práticas de mercado, candidatos aderentes aos requisitos das posições, competências e valores;
Fornecer feedback aos candidatos e gerenciar o processo de oferta de emprego;
Buscar a diversidade de perfis e em algumas situações trabalhar com alto volume de posições simultaneamente;
Assegurar os controles internos, atualização e manutenção dos sistemas de RH a fim de gerar indicadores consistentes, bem como garantir a atualização dos processos seletivos;
Utilizar técnicas de busca ativa no Linkedin (definir critérios de busca, usar palavras-chave, filtros avançados, explorar grupos e hashtags, verificar perfis de pessoas recomendadas, entre outros) e outros canais de buscas.

🎯 Requisitos Necessários:

Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Inglês nível avançado / fluente;
Experiência consolidada em recrutamento e seleção, no processo end to end;
Domínio do Pacote Office, ATS e ferramentas de IA;
Domínio na utilização da conta Linkedin Recruiter e demais job boards;
Vivência no recrutamento de posições de diferentes senioridades.

💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:

Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal em diversos níveis;
Curiosidade e mentalidade de crescimento / digital;
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

📌 Modelo de Contratação: CLT

🎁 Benefícios: pacote de benefícios completo, além de PLR