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ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JUNIOR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Rede de bares, restaurantes, lanchonetes e pizzarias em São Paulo

Responsabilidades e atribuições

Objetivo:

Atrair, selecionar e integrar profissionais, com foco nas diretrizes estabelecidas pela área de desenvolvimento humano.


Principais Atribuições:

  • Administra os processos de atração e seleção da empresa.
  • É responsável pela busca constante de novas fontes de recrutamento.
  • Faz levantamento de perfil com solicitantes.
  • Faz triagem de currículos e convocação de candidatos.
  • É responsável pela condução dos processos seletivos para todos os níveis, desde a abertura da vaga até o fechamento.
  • Faz análise de dados dos candidatos e elabora parecer seletivo.
  • É responsável por ministrar treinamentos de integração e código de conduta.
  • Faz o acompanhamento do processo de integração durante os 30 dias.
  • Acompanha o processo de mapeamento de competências, com objetivo de aperfeiçoar os processos de R&S.

Informações adicionais

  • Assistência médica
  • Assistência Odontológica
  • VR
  • Seguro de vida
  • Alimentação no local
  • Vale transporte
  • Parceria com SESC
  • Desconto em farmácias
  • Desconto em faculdades

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TESTES
  3. Etapa 3: ENTREVISTAS
  4. Etapa 4: PRE APROVAÇAO
  5. Etapa 5: Contratação