* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A Refrio Armazens Gerais, empresa com mais de 40 anos de atuação e referência nacional no setor de food-service, está expandindo seu time e busca um(a) Analista de Recrutamento - Sênior, seráresponsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em vagas estratégicas, atuando de forma consultiva junto aos gestores. Realiza alinhamento de perfil, definição de estratégias de atração, triagem, entrevistas por competências, garantindo a qualidade das contratações e a aderência à cultura organizacional.
Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela fortalece nosso time! Pessoas com deficiência são muito bem-vindas e convidadas a fazer parte do nosso processo seletivo e do nosso quadro de profissionais.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, para vagas administrativas, técnicas e estratégicas.- Atuar de forma consultiva junto aos gestores, realizando alinhamento de perfil, entendimento do negócio e apoio na tomada de decisão.
- Definir e executar estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes fontes de recrutamento (interno, externo, redes sociais, parcerias e banco de talentos).
- Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliações comportamentais.
- Gerenciar processos, garantindo qualidade, agilidade e experiência positiva do candidato.
- Elaborar pareceres técnicos e recomendações aos gestores.
- Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, SLA, turnover, qualidade da contratação, entre outros).
- Atuar na melhoria contínua dos processos e ferramentas de R&S.
- Apoiar ações de diversidade, inclusão e fortalecimento da marca empregadora.
Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, com atuação em nível pleno/sênior.
- Vivência com processos seletivos de alto volume e múltiplos perfis simultaneamente.
- Experiência em entrevistas por competências e condução de processos estruturados.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, atuando em nível pleno/sênior.
- Domínio de entrevistas por competências e condução de processos seletivos estruturados.
- Experiência em atuação consultiva junto a gestores e áreas clientes.
- Conhecimento e prática com indicadores de R&S (SLA, tempo de fechamento, turnover, qualidade da contratação).
- Experiência com plataformas de recrutamento e seleção.
- Boa capacidade de organização, priorização e gestão do tempo.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com postura ética e profissional.
Informações adicionais
Refeição no local
Vale Transporte ou Auxílio Combustível
Estacionamento no local
Cesta Básica
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Sesc
PLATLOG Soluções Logísticas
Somos um operador logístico especializado na gestão completa da cadeia logística de nossos clientes, realizando a compra, armazenagem, venda e distribuição de produtos secos, refrigerados e congelados.
Nossa malha logística conta com 15 pontos de apoio estrategicamente distribuídos pelo Brasil.
Contamos com um time altamente capacitado que em conjunto com os sistemas de qualidade, de controle e gestão, garantem a eficiência dos processos.
Prezamos pela qualidade do atendimento em primeiro lugar.