Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e seleção Sênior que será responsável por conduzir, analisar e dar governança aos projetos (vagas) estartégicas da companhia que sustentam o crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Esse papel conecta habilidades em people analytics, estratégia e execução, garantindo previsibilidade, eficiência, alinhamento com os gestores e direcionamento claro das entregas de vagas e iniciativas de crescimento no curto, médio e longo prazo.


Hoje, já somos:

  • +1.400 colaboradores
  • 650 professores
  • 11.200 alunos
  • Presentes em São Paulo, Campinas e Minas Gerais.



#VemPraRede!

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:


Realizar o alinhamento técnico e comportamental das vagas com os gestores solicitantes, garantindo clareza sobre perfil, prazos e indicadores de sucesso da contratação.

Definir estratégias de atração de candidatos, utilizando ferramentas e plataformas digitais (Gupy, redes sociais, divulgação ativa, entre outras).

Conduzir entrevistas por competências e avaliações alinhadas à cultura da Rede.

Condução de processos seletivos estratégicos (lideranças, posições pedagogicas e críticas)

Atuação consultiva com gestores através de dados: alinhamento de perfil, mercado, salário e estratégia de atração.

Monitoramento e análise de indicadores (tempo de fechamento, qualidade de contratação, conversões, etc.).

Proposição e implementação de melhorias contínuas com base em dados.

Atuação ativa em projetos transversais (expansão, novas unidades, programas de estágio/trainee, diversidade).

Garantia do uso consistente das ferramentas (ex.: Gupy, Apollo, ATS) e aderência aos processos definidos.

Antecipação de riscos nos processos (ex.: baixa captação, desalinhamento com gestor, gargalos).

Criação de estratégias de atração (hunting, parcerias, canais alternativos).


Requisitos e qualificações

Experiências e conhecimentos desejados


Requisitos técnicos:

  • Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Engenharia, Economia, Pedagogia ou áreas correlatas.
  • Forte capacidade analítica, com domínio de indicadores de Recursos Humanoss (SLA, turnover, conversão de funil).
  • Experiência prática com recrutamento e seleção de vagas pedagógicas e estratégicas de no mínimo 3 anos.
  • Capacidade de estruturar relatórios executivos e diagnósticos estratégicos, com clareza, objetividade e foco no que é relevante para a tomada de decisão dos candidatos avaliados.
  • Habilidade para transformar dados em insights acionáveis, atuando com autonomia para propor melhorias e sustentar decisões de contratações.
  • Conhecimento nas ferramentas Google, principalmente Google Sheets.

Requisitos comportamentais:

  • Visão estratégica e pensamento crítico, contribuindo ativamente nas discussões e propondo soluções consistentes baseadas em dados para contratações mais assertivas.
  • Organização, autonomia e forte senso de prioridade, com boa adaptação a ambientes dinâmicos e múltiplas demandas (Cerca de 45 vagas mês).
  • Ser acolhedora e dinâmica, buscamos uma pessoa flexível para lidar com processos de recrutamento em uma empresa em expansão.

Conhecimentos e Competências que serão diferenciais

  • Experiência no setor educacional (Não obrigatório).
  • Vivência em projetos (vagas) de alto volume mês.
  • Pós-graduação ou MBA em áreas de negócios, dados, psicologia, estratégia.

Informações adicionais

Condições da vaga


Remuneração: Compatívelo com o mercado;

Carga horária: 08h às 17h48 de segunda à sexta;

Escala de trabalho: Presencial na Av.Paulista.

Benefícios:

  • 🍽️Vale RefeiçãoFLASH🦩 (R$48,00 por dia)
  • 🍽️ Vale-alimentaçãoFLASH🦩(R$ 205,00/mês)
  • 🚍 Vale-transporte
  • 🩺 Assistência médica e odontológica (opcional)
  • 🐶 Plano de saúde para Pets (opcional)
  • 💪Total Pass
  • 🤝 Allya: descontos e parcerias em diversos serviços, com desconto em folha
  • 🎓 Bolsa de estudos para dependentes: 100% de desconto na matrícula e mensalidade do curso regular para filhos ou enteados (com guarda)
  • Cultura organizacional de crescimento e feedback, one-one direto com o gestor da área
  • Feedbacks bimestrais
  • Plano de carreira estruturado!

Desenvolvimento e carreira:

  • Plano de carreira para analistas interessados em crescimento de nível e/ou cargos de gestão através de programas de desenvolvimentos.
  • Programas internos de desenvolvimento: Avaliação de Desempenho semestral, Feedback bimestral, one-one, casos de sucesso, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação - Time de seleção 🚀
  3. Etapa 3: Teste de Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Somos uma Rede de Escolas que dá acesso a uma educação de qualidade em escala, possibilita que as pessoas se deslumbrem pelo conhecimento, que queiram aprender a aprender e que desenvolvam habilidades para a vida, sendo assim capazes de buscar seus sonhos.


Por que você deveria escolher a Rede para trabalhar? Aqui dentro trabalhamos com propósito, buscando sempre impactar a vida das pessoas e transformar realidades, além de estar em constante crescimento!


E aí, curtiu? Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

#VemPraRede 🚀❤