* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Como Gerente de Projetos na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.
Responsabilidades e atribuições
- Planejamento do Projeto;
- Condução e Monitoramento de Projeto;
- Condução de reuniões internas e com o Cliente;
- Ser facilitador e interlocutor com as outras áreas/departamentos;
- Execução de cerimônias ágeis;
- Reports Gerenciais e Executivos;
- Reports para o Cliente.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa na área de TI;
- Gestão de Projetos (PMBOK, PRINCE2, Agile/Scrum);
- Gestão de Riscos e Mudanças (Change Management);
- Governança de TI (ITIL e COBIT);
- Conhecimento em Arquitetura de Sistemas e Integrações;
- Infraestrutura de Data Center e Virtualização
- Redes e Comunicação entre Sistemas (TCP/IP, DNS, Firewall, Load Balancer);
- Bancos de Dados (Oracle, SQL Server, PostgreSQL ou MySQL)
- Cloud Computing (AWS, Azure ou GCP – conceitos);
- Estratégias de Migração, Cutover e Rollback;
- Alta Disponibilidade (HA) e Disaster Recovery (DR);
- Segurança da Informação e LGPD;
- Ferramentas de Gestão (MS Project, Jira, Confluence e Azure DevOps);
- Monitoramento de Ambientes e Gestão de Incidentes;
- Gestão de Dependências entre Aplicações e Infraestrutura;
- Documentação Técnica e Gestão de Stakeholders.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche;
- Vale-transporte;
- Vale-refeição;
- Wellhub (Gympass);
- Clube de Vantagens.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista técnica - Cliente
- Etapa 4: Envio de carta oferta
- Etapa 5: Contratação
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!
Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.