* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Confidencial (Apenas para Cadastrados), você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
Modelo de trabalho: Híbrido - Pinheiros/SP
#LI-KS1
#LI-HYBRID
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir o processo de recrutamento e seleção para posições técnicas, incluindo desenvolvedores, engenheiros de software, e outros profissionais de TI.
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair talentos qualificados.
- Realizar triagem de currículos e entrevistas iniciais, avaliando habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos.
- Colaborar com gerentes de contratação para entender as necessidades específicas de cada posição e definir perfis de candidatos.
- Criar e manter um pipeline de talentos, utilizando ferramentas de recrutamento e redes sociais (LinkedIn, GitHub, etc.).
- Participar de eventos e feiras de recrutamento para promover a empresa e atrair potenciais candidatos.
- Fornecer feedback regular e relatórios sobre o progresso do recrutamento e as métricas associadas.
- Acompanhar as tendências do mercado de trabalho e as melhores práticas de recrutamento em tecnologia.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia em recrutamento de profissionais de tecnologia, preferencialmente em empresas de tecnologia ou startups.
- Conhecimento sobre as principais linguagens de programação, frameworks e tendências do setor de tecnologia.
- Habilidade em conduzir entrevistas técnicas e comportamentais.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, com foco em resultados.
- Familiaridade com ferramentas de recrutamento e ATS.
Informações adicionais
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Confidencial (Apenas para Cadastrados) — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados): Acreditar para Cocriar 🌟
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡
Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨
Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.
Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨