* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Profissional responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração, triagem e contratação de talentos alinhados às necessidades e à cultura organizacional. Atua na divulgação de vagas, análise de currículos, entrevistas por competências, aplicação de testes e elaboração de pareceres técnicos.Realiza alinhamento de perfil com gestores, acompanha indicadores da área (tempo de fechamento de vaga, turnover, assertividade da contratação), apoia ações de employer branding e contribui para a melhoria contínua dos processos seletivos.
Principais competências:
Comunicação clara e assertiva
Organização e gestão de prazos
Análise comportamental
Trabalho em equipe
Visão estratégica e foco em resultados
Requisitos:
Profissional responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração, triagem e contratação de talentos alinhados às necessidades e à cultura organizacional. Atua na divulgação de vagas, análise de currículos, entrevistas por competências, aplicação de testes e elaboração de pareceres técnicos.
Realiza alinhamento de perfil com gestores, acompanha indicadores da área (tempo de fechamento de vaga, turnover, assertividade da contratação), apoia ações de employer branding e contribui para a melhoria contínua dos processos seletivos.
Principais competências:
Comunicação clara e assertiva
Organização e gestão de prazos
Análise comportamental
Trabalho em equipe
Visão estratégica e foco em resultados