Analista de Recrutamento e Seleção

Responsabilidades

• Conduzir de ponta a ponta os processos de recrutamento e seleção de posições corporativas, operacionais e estratégicas, garantindo qualidade e agilidade nas entregas;
• Atuar como parceiro(a) de negócio dos gestores, apoiando na definição de perfis, e tomada de decisão;
• Planejar e executar estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes canais e metodologias;
• Conduzir entrevistas por competências e análises comportamentais, com elaboração de pareceres e recomendações assertivas;
• Monitorar indicadores de performance, propondo ações de melhoria contínua;
• Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora e para a evolução das práticas de R&S;
• Vasta experiencia em vagas operacionais de alto volume.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em recrutamento e seleção com foco em vagas operacionais de alto volume. Vagas corporativas, atuando em posições de média e alta complexidade, inclusive áreas de Tecnologia (ex: desenvolvimento, produto, dados, infraestrutura, segurança, etc.).
• Domínio de ferramentas de R&S (ex: Vagas, Pandapé e LinkedIn Recruiter);
• Expertise em entrevistas por competências;
• Capacidade de atuar com autonomia, visão consultiva e orientação a resultados;
• Boa comunicação, organização e senso de urgência.

Diferencial

Participação em iniciativas de diversidade e inclusão nos processos seletivos;

O que nós vamos te oferecer ?

• 
  Assistência médica (coparticipação)
• Assistência odontológica
• Auxílio-farmácia
• Bebê Confidencial (Apenas para Cadastrados) - programa de apoio para mamães e papais Confidencial (Apenas para Cadastrados)
• Convênio com empresas parceiras
• TotalPass
• Licença maternidade estendida de 6 meses
• Licença paternidade estendida de 20 dias
• Programa de Participação nos Resultados
• Seguro de Vida
• Vale-Refeição ou Alimentação (R$35/dia)
• Vale Transporte
• PetLove