Analista de Recursos Humanos (BP)

Localização: Setor dos Funcionarios e Goianira

Segmento: Indústria alimentícia

Tipo de contratação: CLT

Modelo de trabalho: Presencial

Estamos apoiando um parceiro do segmento indústria alimentícia na busca por um(a) Analista de RH (BP) para integrar o time. Trata-se de uma posição estratégica, com forte atuação junto às lideranças e impacto direto no desenvolvimento das pessoas e do negócio.

Principais atividades:

• Atuar como parceiro estratégico das áreas de fábrica e administrativo, compreendendo suas necessidades e propondo soluções de RH alinhadas ao negócio;
• Apoiar os gestores em processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos qualificados;
• Desenvolver e implementar ações para fortalecimento da cultura organizacional, engajamento e retenção de talentos;
• Conduzir processos de gestão de desempenho, promovendo feedbacks e desenvolvimento contínuo dos colaboradores;
• Identificar necessidades de treinamentos e coordenar programas de desenvolvimento profissional;
• Auxiliar na implementação de políticas e procedimentos de RH, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e boas práticas;
• Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e clima organizacional, propondo melhorias contínuas;
• Atuar como facilitador na resolução de conflitos e no desenvolvimento de um ambiente de trabalho positivo;
• Suporte em processos de folha de pagamento, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal quando necessário.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência acima de 3 anos na área;
• Superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Diferencial ter cursando pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins;
• Conhecimento sólido em gestão de pessoas;
• Legislação trabalhista e desenvolvimento organizacional;
• Domínio do Pacote Office e ferramentas de gestão de RH;
• Experiência em implementação de projetos estratégicos de RH;
• Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho e avaliação de competências.

Requisitos desejáveis:

• Cursando pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins

Benefícios e diferenciais:

• Vale Alimentação 24,00/dia
• Ajuda de custo 600,00 (combustível)

Jornada de trabalho:

De segunda a sexta das 07h30 às 17h20 - com 1 hora de almoço (quando necessário, sábados)

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