* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O Analista de Recursos Humanos irá atuar de forma estratégica e operacional nos subsistemas de Recursos Humanos, com foco no desenvolvimento humano e organizacional, fortalecimento da cultura, gestão do clima organizacional, treinamentos e processos de Recrutamento Seleção, contribuindo para o engajamento, desempenho e retenção de talentos.
Responsabilidades:
Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)
- Apoiar e executar programas de desenvolvimento de talentos, liderança e sucessão;
- Contribuir com processos de avaliação de desempenho, acompanhando planos de desenvolvimento individual (PDI);
- Apoiar ações de gestão por competências e trilhas de desenvolvimento;
- Planejar, organizar e acompanhar treinamentos técnicos e comportamentais;
- Atuar no acompanhamento de indicadores de desempenho e engajamento.
Clima Organizacional, Cultura e Engajamento
- Aplicar pesquisas de clima organizacional;
- Elaborar planos de ação junto às lideranças, acompanhando a execução e os resultados;
- Planejar e executar ações de comunicação interna e endomarketing;
- Promover ações de engajamento, integração, eventos internos e campanhas institucionais.
Recrutamento e Seleção (RS)
- Conduzir processos seletivos (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas);
- Atuar em vagas administrativas e estratégicas;
- Acompanhar indicadores de RS (tempo de fechamento, turnover, qualidade da contratação).
Requisitos Técnicos:
- Ensino superior completo em Psicologia;
- Experiência prévia em RH Generalista, com atuação em DHO, Clima, Cultura, Treinamentos e RS;
- Pacote Office/Excel básica à intermediário.
Requisitos Comportamentais:
- Comunicação clara e empática;
- Visão sistêmica e pensamento estratégico;
- Organização, autonomia e senso de prioridade;
- Capacidade analítica e orientação para resultados;
- Proatividade, criatividade e foco em melhoria contínua;
- Habilidade para relacionamento com lideranças e equipes.
Horário de trabalho: Segunda-feira à quinta-feira das 08h00 às 18h00 e sexta-feira das 08h00 às 17h00.
Se você se interessou por essa vaga e tem o desejo de fazer parte de nossa equipe, gostaríamos de conhecer você!
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