* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na Rodonaves, cada pessoa tem um papel importante para fazer nossos sonhos se movimentarem. Nos diferentes times e áreas do Grupo, contamos com profissionais que acreditam nas pessoas, fazem acontecer e colocam seus conhecimentos em prática para contribuir com nossos processos, projetos e negócios.
Ao fazer parte do nosso time, você terá a oportunidade de desenvolver seus conhecimentos, colaborar com diferentes pessoas e contribuir para resultados que geram valor para nossos clientes. Aqui, valorizamos quem assume responsabilidades, busca fazer a diferença e trabalha em conjunto para construir soluções que movimentam todo o Grupo.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar nos processos de Recursos Humanos, abrangendo Recrutamento e Seleção, Admissão, Integração, Treinamento e Desenvolvimento, Benefícios, Administração de Pessoal, Clima e Engajamento.
- Realizar e acompanhar processos de recrutamento, seleção, movimentação, integração e desligamento de colaboradores.
- Apoiar as rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissões, férias, rescisões, afastamentos, medidas disciplinares, jornada de trabalho e documentação.
- Administrar e acompanhar benefícios, realizando conferências, movimentações, análises de faturas e controles orçamentários.
- Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, planos de desenvolvimento e pesquisas de clima e satisfação.
- Acompanhar e analisar indicadores de RH, propondo ações de melhoria e contribuindo para a tomada de decisão.
- Apoiar iniciativas de endomarketing, eventos corporativos, responsabilidade social e engajamento dos colaboradores.
- Prestar suporte e orientação a colaboradores e gestores quanto às políticas, processos e práticas de Recursos Humanos.
- Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista, políticas internas e normas corporativas.
- Executar demais atividades correlatas à área de Recursos Humanos, conforme orientação da liderança.
Requisitos e qualificações
- EDUCAÇÃO SUPERIOR COMPLETA: Desejável Tecnólogo Processos Gerenciais (ADM) / Tecnólogo Gestão de RH
- De 2 anos até 3 anos de experiência RH GENERALISTA
Informações adicionais
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Assistencia Médica
- Assistencia Odontológica
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Wellub (Gympass)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista e Teste com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos um ecossistema completo de soluções e serviços logísticos, com dois pilares que se fortalecem mutuamente: clientes e parceiros.
Para os clientes, oferecemos soluções logísticas sob medida para impulsionar seus negócios, como o transporte fracionado rodoviário e aéreo, transporte dedicado, especial, de cargas indivisíveis e serviços de armazenagem.
Para os parceiros, somos um ecossistema completo para empreender, crescer e evoluir continuamente, fortalecendo relações de longo prazo com aqueles que são a extensão do nosso negócio.