Analista de Recursos Humanos Júnior | Hibrido | Belo Horizonte

Descrição

• Procuramos um profissional para desenvolver eventos corporativos focados na área de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal.
• Você será responsável pela idealização e execução de eventos online e offline, amarrando temáticas, fazendo interface com stakeholders e garantindo a cobertura dos eventos. Deverá ter como principal objetivo a geração de leads, sejam eles clientes, novos clientes ou potenciais parceiros.
• Buscamos um profissional automotivado, com excelente capacidade de relacionamento e habilidade analítica para ampliar a geração de leads por meio de eventos.

Responsabilidades

• Idealização de formatos de evento online e offline voltados para diferentes públicos (clientes, novos clientes ou potenciais parceiros);

• Planejamento, produção, execução e cobertura de eventos a partir da criação, organização e acompanhamento de demandas junto ao time de Marketing;

• Apoio às frentes de Inbound Marketing, Mídia Paga e Social Media na estratégia de divulgação e nutrição de leads pré e pós eventos;

• Realização de orçamentos e relacionamento com fornecedores e stakeholders;

• Captação de empresas, influenciadores e profissionais para patrocínio ou participação em eventos;

• Determinação e análise de metas para eventos.

Requisitos

• Experiência com eventos corporativos;

• Experiência com produção executiva de eventos online e offline;

• Formação superior, preferencialmente no(s) curso(s): Marketing, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda.

O que é preciso para fazer parte do nosso time?

• Ser um profissional proativo, responsável e participativo;

• Estar atento aos detalhes e sugerir insights de melhorias constantemente;

• Ter bom relacionamento interpessoal, ser criativo e dinâmico.

Diferenciais

Certificações em:

• Gestão de Projetos

• Inbound Marketing

• Outbound Marketing

• Branding