* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) profissional que queira fazer parte de uma empresa sólida, que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e o trabalho em equipe. A cultura organizacional é voltada para a inovação, o cuidado com as pessoas e a construção de resultados sustentáveis. O time atua com propósito, ética e comprometimento.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (triagem, entrevistas e feedbacks);
- Realizar entrevistas por competência e aplicar/corrigir testes psicológicos;
- Fazer alinhamento de perfil com gestores, garantindo aderência técnica e comportamental;
- Organizar e conduzir palestras de integração para novos colaboradores;
- Planejar e executar ações motivacionais e de endomarketing;
- Apoiar na gestão de treinamentos técnicos e comportamentais, em parceria com os gestores;
- Acompanhar avaliações de experiência e realizar entrevistas de desligamento;
- Monitorar indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias contínuas nos processos.
Requisitos e qualificações
- Experiência anterior em recrutamento e seleção;
- Vivência com entrevistas por competência e testes psicológicos;
- Desejável experiência com treinamentos, integração e endomarketing;
- Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade;
- Perfil motivado, criativo e apaixonado por pessoas e pela área de RH;
- Formação em Psicologia.
Informações adicionais
Salário
- R$4.200,00
Horário de Trabalho
- Segunda a quinta, das 7h às 17h e sexta das 7h às 16h.
Benefícios
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação;
- Refeição no local (Café da manhã e Almoço);
- Convênio médico;
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- PLR;
- Convênio com academias (Wellhub).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Venha fazer parte do nosso time 🏥
A Inova Saúde é uma empresa especializada na administração e gestão de hospitais públicos por meio de Parcerias Público-Privadas (PPP) que tem como princípios a inovação tecnológica e a excelência no atendimento dos pacientes. A empresa busca quebrar um paradigma na saúde pública no Brasil, fazendo com que hospitais públicos tenham o mesmo padrão de atendimento e qualidade de hospitais privados.
Administramos todos os serviços não assistenciais dos hospitais, como o atendimento na recepção, segurança, nutrição, hotelaria, CME de esterilizações dos instrumentais, além de equipamentos médicos.
🏥 Hospital Regional de Sorocaba II - "Adib Domingos Jatene"
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