* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Buscamos um(a) profissional para atuar no Recursos Humanos, atuando de forma integrada em diversos processos de RH, oferecendo atendimento e suporte às demandas do negócio, onde será responsável por apoiar áreas internas em diferentes iniciativas, garantindo eficiência nos processos, conformidade e uma comunicação clara com colaboradores e líderes.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades principais:
- Apoiar e executar processos de Recursos Humanos, assegurando conformidade, precisão e eficiência operacional.
- Gerenciar faturamento e demais controles, garantindo acompanhamento adequado e pontualidade nas entregas.
- Organizar e supervisionar a entrega de benefícios, assegurando que cheguem corretamente aos colaboradores.
- Gerir os processos de aprendizes, acompanhando desenvolvimento, integração e compliance.
- Realizar atendimento diário às solicitações gerais e centralizadas, oferecendo respostas ágeis e consistentes.
- Contribuir com projetos de melhoria contínua, propondo soluções que otimizem processos e promovam eficiência em RH.
Requisitos e qualificações
Requisitos técnicos (Hard Skills):
- Formação: Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Adm, áreas afins.
- Conhecimento em Processos de RH
- Excel Avançado
- Conhecimento de Legislação Trabalhista
- Participação em Projetos de Melhorias
- SAP RH e SuccessFactors (EC)
- Capacidade Analítica
- Comunicação Assertiva
- Pensamento Estratégico
- Proatividade
- Gestão de Tempo
- Resiliência
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH e gestor
- Etapa 4: Contratação