Analista de Recursos Humanos Pleno [Administração de Pessoal] (Ribeirão Preto) - Grupo EBEG

Quais serão seus principais desafios?

• Garantir o processamento e fechamento da folha de pagamento com precisão, qualidade e cumprimento dos prazos;
• Realizar e acompanhar os processos de férias, rescisões, admissões e demais movimentações de pessoal;
• Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e dos procedimentos internos relacionados à Administração de Pessoal;
• Atuar no controle e análise de eventos da folha, encargos, descontos, benefícios e demais verbas trabalhistas;
• Apoiar os processos relacionados à remuneração, movimentações salariais, alterações de cargo e salário e aplicação das políticas internas;
• Analisar inconsistências e propor soluções para melhoria dos processos de Administração de Pessoal;
• Atender e orientar colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas à legislação trabalhista, folha, férias, rescisões e remuneração;
• Apoiar auditorias, fiscalizações e levantamentos relacionados às informações trabalhistas e de pessoal;
• Atuar como preposto em audiências trabalhistas;
• Contribuir para a automatização, padronização e melhoria contínua dos processos da área.

O que esperamos de você:

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Administração de Pessoal, com atuação em folha de pagamento, férias, rescisões e rotinas trabalhistas;
• Conhecimento da legislação trabalhista e das principais obrigações relacionadas à folha de pagamento;
• Experiência com análise ,conferência e contabilização de folha de pagamento, encargos e verbas trabalhistas;
• Conhecimento em processos de remuneração e movimentações salariais;
• Conhecimento do e Social e demais obrigações acessórias relacionadas à área;
• Bons conhecimentos em Excel, Power BI , especialmente para controles, análises e conferências;
• Perfil analítico, organizado, proativo e com atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos;
• Senso de responsabilidade, confidencialidade e compromisso com prazos.

Será um diferencial se possuir:

• Conhecimento do sistema Sênior HCM;
• Experiência com processos de implantação, parametrização ou melhorias em sistemas de folha;
• Conhecimento de convenções e acordos coletivos de trabalho;
• Experiência em empresas com estruturas de médio ou grande porte;
• Vivência com projetos de melhoria e automatização de processos de RH;

O que oferecemos:

• Vale Alimentação: oferecemos a você uma ampla rede credenciada da Ticket;
• Vale Transporte: para facilitar a sua mobilidade no dia-a-dia;
• Assistência Médica e Odontológica: saúde e bem-estar são prioridades para nós;
• Day Off: um dia de folga para você curtir o seu aniversário do seu jeito, com quem ama;
• TotalPass: acesso facilitado às melhores academias e estúdios do país, porque seu bem-estar importa;
• Descontos exclusivos: colaboradores têm acesso a descontos em produtos Fratterna e Casadora;
• Horário Flexível: mais autonomia para organizar sua rotina de trabalho;
• Kit Escolar: um apoio para que o início do ano letivo dos seus filhos seja mais leve e organizado;
• Cesta de Natal: um gesto de carinho para celebrar o fim do ano com mais praticidade ao lado de quem você ama;
• Seguro de vida: pois estamos prontos para te apoiar em todos os momentos;
• Ambiente de um Great Place to Work©: somos certificados como um ótimo lugar para se trabalhar.

Se você é uma pessoa com deficiência e quer fazer parte da EBEG, cadastre seu currículo aqui. Não temos vagas exclusivas para PcD, pelo contrário: TODAS AS NOSSAS OPORTUNIDADES PODEM RECEBER PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Somos um grupo de capital 100% nacional, com uma trajetória sólida e inovadora, que vem crescendo e se diversificando continuamente. Expandimos nossa atuação para diversos segmentos, por meio de marcas amplamente reconhecidas no mercado. Hoje, somos referência em qualidade, inovação e excelência, sempre movidos pelo compromisso de transformar desafios em grandes oportunidades de negócios.

Com mais de 30 anos de experiência, investimos constantemente em tecnologia, infraestrutura e novas soluções, oferecendo produtos de alto padrão com o melhor custo-benefício. Nosso diferencial está na nossa capacidade de inovar e atender às necessidades do mercado com responsabilidade e eficiência. Atuamos com inteligência estratégica, impulsionamos a economia e geramos empregos, sempre focados em crescimento sustentável e impacto positivo!