* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Muito Prazer! Somos a Monte Bravo.
A Monte Bravo nasceu em 2010, do sonho dos nossos sócios fundadores Pier Mattei e Filipe Portella e, desde então, busca fazer a diferença na vida das pessoas através do Mercado Financeiro. Para isso, procuramos unir uma equipe de especialistas para olhar atentamente o patrimônio de cada cliente.
Em 2024, nos tornamos uma das maiores corretoras independentes de investimento do Brasil.
Venha fazer parte do nosso time como Analista de Recursos Humanos Pleno (Cultura), com atuação direta no fortalecimento da cultura de alta performance do mercado financeiro. Será responsável por garantir que nossos valores, comportamentos e práticas sejam vivenciados no dia a dia, impulsionando disciplina, foco no cliente, visão de resultados e alinhamento estratégico entre pessoas e negócio.
Planejar e executar iniciativas que aumentem engajamento, fluidez da comunicação corporativa e sentimento de pertencimento, conectando ações de endomarketing, rituais e eventos internos à narrativa institucional da companhia. Monitorar indicadores, propor melhorias contínuas e traduzir cultura em performance, alinhando as equipes aos objetivos financeiros e estratégicos da empresa.
Requisitos Obrigatórios
- Graduação completa em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Vivência comprovada em cultura organizacional e comunicação interna, preferencialmente no mercado financeiro (corretoras, bancos, gestoras e fintechs).
- Experiência no planejamento e execução de campanhas de engajamento e iniciativas alinhadas à estratégia de negócio.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade de direcionar narrativas para diferentes perfis (operacional, comercial, risco, produtos, tecnologia, C-Level).
- Conhecimento avançado de PowerPoint e Excel, com capacidade de estruturar apresentações executivas e análises de KPIs.
- Facilidade em facilitar diálogos entre áreas, conduzir apresentações e sustentar argumentações junto a stakeholders estratégicos.
- Inglês básico.
Responsabilidades
- Apoiar na execução do calendário de eventos internos e ações de endomarketing com conexão direta aos objetivos financeiros e estratégicos.
- Apoiar a gerência na criação e condução de iniciativas que reforcem os pilares culturais do setor financeiro: meritocracia, foco no cliente, accountability e crescimento sustentável.
- Realizar benchmarks de práticas culturais do mercado financeiro e propor melhorias contínuas.
- Contribuir para a estratégia da área através da curadoria de conteúdos e gestão de canais internos (e-mail, intranet, TV corporativa, eventos, podcasts, etc.).
- Atuar na jornada de experiência do colaborador, com foco em onboarding acelerado e ramp-up de performance.
- Conduzir rituais de cultura e iniciativas que sustentem o posicionamento institucional.
- Apoiar áreas de negócio na tradução de mensagens estratégicas para garantir alinhamento cultural.
- Ser ponto focal para demandas de mídia e audiovisual junto ao Marketing, reforçando employer branding em um mercado competitivo.
- Gerir o orçamento da área e relacionamento com fornecedores.
- Planejar e executar campanhas de engajamento e cultura que ampliem retenção e pertencimento.
- Garantir consistência da narrativa institucional em todos os conteúdos internos e externos.
Benefícios
- Remuneração competitiva ao mercado.
- PLR Semestral.
- Plano de Saúde e Odontológico.
- Seguro de Vida.
- Auxílio Creche / Babá.
- Cartão de Benefícios Caju (Refeição e Alimentação).
- Vale Transporte.
- TotalPass - Academia e saúde do corpo onde você quiser!
- Descontos em instituições de ensino conveniadas.
Bem-estar
- Programa VIK – Incentivo à saúde física e mental de forma leve e gamificada
- OnHappy – Descontos em passagens, hospedagens e experiências
Etapas do processo
- Inscrição
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Testes
- Entrevista Stakeholders
- Proposta
- Retorno aos demais candidatos
Todas as nossas vagas são aplicáveis para Pessoas com Deficiência (PCDs). Caso você tenha interesse em fazer parte do Time Monte Bravo Corretora, inscreva-se na vaga ou no nosso banco de talentos! 🚀