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Analista de Recursos Humanos Pleno - Duque de Caxias (RJ) - Shopee

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Duque de Caxias-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor. Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade.


Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia

  • Atuar na gestão da contratação de aprendizes, PcD, estagiários, terceiros e temporários;
  • Acompanhar os processos de internalização de terceiros e temporários;
  • Realizar o processo de Onboarding de novos colaboradores;
  • Apoiar os líderes e atuar como mentor(a) em todos os temas relacionados a Recursos Humanos;
  • Atuar na gestão da trilha de carreira dos funcionários operacionais;
  • Atuar de forma consultiva para entender a operação e entregar o melhor serviço de Recursos Humanos;
  • Atuar como ponto focal para sanar dúvidas dos colaboradores;
  • Assegurar a divulgação e ser exemplo dos valores da Shopee;
  • Organizar, controlar orçamento e entregar treinamentos e outros eventos internos;
  • Ser ponto focal da área de Segurança do Trabalho no controle de treinamentos obrigatórios;
  • Promover ações de clima organizacional, comunicação interna e engajamento;
  • Relacionamento com os sindicatos e representantes sindicais nas filiais;
  • Analisar e reportar resultados das ações de Recursos Humanos para matriz.

Requisitos e qualificações

O que você precisa para assumir o desafio

  • Formação superior completa;
  • Microsoft Office;
  • Inglês básico;
  • Experiência prévia em operação logística é um diferencial.

Informações adicionais

  • Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes;
  • Parceira com Wellhub e TotalPass;
  • Vale Refeição/Alimentação flexível;
  • Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
  • Benefício flexível;
  • Clube Zen;
  • Bônus anual discricionário, relacionado ao desempenho.

VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE.

O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES! 🧡

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor I
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor II
  5. Etapa 5: Última Etapa
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS

A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!

Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.