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Analista de Recursos Humanos Pleno - Generalista

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Participação nos lucros
    • Vale-refeição
    • Vale-transporte
    • Assistência médica
    • Seguro de vida

    Qualificações

    • Contratação
    • Gestão de Recursos Humanos
    • Graduação
    • Psicologia
    • Recursos humanos
    • Recrutamento
    • Folha de Pagamento
    • Administração de Empresas
    • Habilidade de Comunicação

    Descrição completa da vaga

    FAÇA PARTE DE UM TIME MOVIDO PELA EVOLUÇÃO!

    No Confidencial (Apenas para Cadastrados), a evolução é a força que nos inspira a crescer continuamente, inovar em nossos processos e superar expectativas todos os dias. Com uma trajetória marcada pela solidez e pela responsabilidade, construímos nossa história mantendo o propósito de gerar valor real para nossos clientes, sempre com pessoas comprometidas, colaboração e foco em resultados.

    Responsabilidades e atribuições

    • Atuar como ponto focal de Recursos Humanos da filial de São Paulo, apoiando colaboradores e lideranças em demandas relacionadas aos subsistemas de RH.

    • Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando alinhamento de perfil, entrevistas, suporte aos gestores e interface com o time de Atração e Seleção da Matriz.

    • Conduzir e apoiar os processos de admissão, integração e onboarding de novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva e alinhada à cultura da empresa.

    • Apoiar e orientar os colaboradores e líderes nas rotinas de Departamento Pessoal, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, desligamentos, banco de horas e demais processos, fazendo a ponte com a área responsável sempre que necessário.

    • Conduzir e apoiar questões relacionadas ao SESMT.

    • Atuar como apoio na análise e condução de medidas disciplinares, assegurando alinhamento às políticas internas e orientação da Matriz.

    • Replicar e apoiar as ações de endomarketing, comunicação interna e campanhas institucionais na filial, bem como executar ações locais e datas comemorativas.

    • Contribuir de forma ativa para iniciativas de cultura, engajamento e clima organizacional, acompanhando percepções dos colaboradores e retroalimentando o RH da Matriz.

    • Apoiar os ciclos de treinamento e desempenho, incluindo avaliações, feedbacks, acompanhamento de metas e planos de desenvolvimento, orientando líderes conforme diretrizes corporativas.

    • Prestar suporte contínuo aos líderes na gestão de pessoas, apoiando rotinas de RH, orientações e boas práticas.

    • Atuar como canal de apoio aos colaboradores para dúvidas, orientações e demandas relacionadas a pessoas e processos de RH.

    • Organizar documentos, controles internos, registros e arquivos da área, garantindo conformidade e atualização das informações.

    • Apoiar projetos e iniciativas de RH em parceria com a Matriz, contribuindo para a implementação local.

    • Sugerir e apoiar melhorias nos processos e rotinas de RH da filial, buscando eficiência, padronização e melhor experiência para líderes e colaboradores.

    Requisitos e qualificações

    • Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

    • Experiência prévia como Analista de RH generalista ou atuação em áreas correlatas de Recursos Humanos.

    • Vivência com recrutamento e seleção, onboarding e rotinas gerais de RH.

    • Conhecimento em processos de Departamento Pessoal (folha, ponto, férias, desligamentos e banco de horas), ainda que com suporte de áreas especializadas.

    • Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade.

    • Facilidade de relacionamento, postura ética e atuação junto às lideranças.

    • Capacidade de lidar com múltiplas demandas, mantendo foco, organização e alinhamento às diretrizes corporativas.

    Informações adicionais

    Além de fazer parte de um time colaborativo e em constante evolução, você contará com um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar e desenvolvimento profissional:

    • Assistência médica e odontológica;

    • Vale-refeição no cartão iFood Multibenefícios;

    • Participação nos Lucros e Resultados (PLR), conforme o atingimento das metas anuais da empresa;

    • Parceria com a Wellz, plataforma focada em saúde mental e bem-estar;

    • Parceria com a Wellhub, com acesso a academias e atividades de bem-estar;

    • Seguro de vida;

    • Parcerias e descontos com instituições de ensino e idiomas;

    • Universidade Corporativa, com trilhas de desenvolvimento profissional;

    • Acesso à plataforma Alura, conforme disponibilidade;

    • Convênio farmácia (Belo Horizonte e região metropolitana);

    • Vale-transporte.

    Todas as nossas vagas são inclusivas. Aqui, pessoas diversas constroem, juntas, a evolução do Confidencial (Apenas para Cadastrados).