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Analista de Recursos Humanos Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Detalhes da vaga

  • Há 3 dias

Qualificações

  • Gestão de Equipe
  • Recursos humanos
  • Segurança
  • Liderança

Descrição completa da vaga

Quem Somos:

Na Draft Solutions transformamos projetos multidisciplinares em realidade com excelência.

Em 21 anos de trajetória, conquistamos o reconhecimento como a quinta maior referência em engenharia consultiva no sudeste, além de estarmos no seleto grupo das 50 principais empresas do ramo no Brasil. Somos comprometidos com a qualidade e a satisfação do nosso cliente.

Sobre a Vaga:

  • Planejar e executar programas e políticas de Recursos Humanos, abrangendo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
  • Atuar a elaboração e gestão de planos de cargos e salários, programas de reconhecimento e avaliações de desempenho.
  • Conduzir diagnósticos de clima organizacional e propor ações de engajamento e retenção de talentos.
  • Apoiar a liderança na gestão de equipes, fornecendo suporte técnico e orientações sobre práticas de gestão de pessoas.
  • Acompanhar indicadores estratégicos de RH (turnover, absenteísmo, desempenho, produtividade e custos de pessoal).
  • Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas corporativas.
  • Conduzir processos de recrutamento para posições estratégicas e técnicas.
  • Apoiar o desenvolvimento e implantação de programas de sucessão e formação de lideranças.
  • Elaborar relatórios e apresentações executivas para a diretoria e comitês de gestão.
  • Promover ações voltadas à cultura organizacional, comunicação interna e bem-estar dos colaboradores.
  • Atuar em conjunto com as áreas de Departamento Pessoal, Segurança e Planejamento, fortalecendo a integração organizacional.