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Analista de Recursos Humanos sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

  • Recrutamento e Seleção: Divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes. Fazer os processos seletivos, dando suporte no acompanhamento dos candidatos e fornecendo feedback.
  • Admissão e Integração: Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo preenchimento de documentação, integração e ambientação na empresa.
  • Gestão de Ponto e Folha de Pagamento: Realizar a coleta de dados de ponto eletrônico, conferência de registros e envio para a contabilidade. Realizar o controle de férias, licenças e demais absenteísmos.
  • Administração de Benefícios: Realizar a gestão de benefícios, como vale-transporte, cesta básica, plano de saúde e plano odontológico. Prestar suporte aos colaboradores na utilização desses benefícios e realizar a atualização de dados quando necessário.
  • Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar a logística de treinamentos internos, controle de inscrições, materiais e feedbacks. Auxiliar na pesquisa de temas e fornecedores para desenvolvimento de treinamentos.
  • Avaliação de Desempenho: Apoiar nos processos de avaliação de desempenho, realizando o acompanhamento de cronogramas e coleta de informações.
  • Clima Organizacional e Engajamento: Auxiliar nas ações de endomarketing, como eventos internos, campanhas de engajamento, acompanhar a satisfação dos colaboradores e ajudar a resolver conflitos e garantir um ambiente de trabalho saudável.
  • Comunicação Interna: Auxiliar na elaboração de comunicados, avisos e outras ações de comunicação interna relacionadas aos colaboradores.
  • Documentação e Arquivos: Realizar o arquivamento e organização de documentos trabalhistas e administrativos, mantendo os registros atualizados e em conformidade com as normas da empresa.
  • Indicadores: Fazer os relatórios de indicadores.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior


  • Vale Transporte
  • Cesta Básica
  • Assistência Médica / Medicina em grupo
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida em Grupo