* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades:
- Realizar processos de rescisão de contrato, incluindo cálculos, conferência de documentos e prazos legais;
- Efetuar a compra, controle e administração de benefícios;
- Executar o apontamento de jornada, conferindo horas extras, faltas, atrasos e banco de horas;
- Apoiar rotinas de Departamento Pessoal;
Requisitos:
- Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído ensino superior em RH, Administração ou áreas correlatas);
- Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em rescisões, benefícios e controle de ponto;
- Noções de legislação trabalhista;
- Conhecimento em Excel e sistemas de ponto/folha.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Experiência:
- Recursos Humanos (Obrigatório)