Analista de Recursos Humanos

O Grupo Seres, em parceria com empresa nacional do segmento de Industria de Plásticos, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Recursos Humanos.

Atividades:

• Recrutamento e Seleção:

• Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diferentes áreas da empresa, incluindo a triagem de currículos, realização de entrevistas, testes de habilidades e apoio nas decisões de contratação.
• Publicar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e outras fontes de atração de talentos.
• Acompanhar o onboarding de novos colaboradores, garantindo que todos os processos administrativos sejam realizados corretamente.
• 2. Treinamento e Desenvolvimento:

• Levantar as necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores, alinhando as ações de capacitação com os objetivos da empresa.
• Coordenar e/ou ministrar treinamentos internos, workshops e eventos de desenvolvimento.
• Acompanhar a avaliação de eficácia dos treinamentos e sugerir melhorias.
• 3. Gestão de Desempenho:

• Apoiar o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores, facilitando a comunicação entre líderes e colaboradores e ajudando na definição de metas individuais.
• Auxiliar na implementação de planos de ação para o desenvolvimento de competências e habilidades dos colaboradores.
• Acompanhar o progresso das metas de desempenho e fornecer suporte para a evolução da equipe.
• 4. Administração de Pessoal:

• Auxiliar na administração de folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico.
• Controlar e registrar processos relacionados a férias, licenças, atestados médicos e ausências.
• Apoiar a gestão de documentação trabalhista, como contratos, alterações contratuais, rescisões e admissões.
• 5. Gestão de Benefícios:

• Coordenar a administração dos benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros), incluindo a adesão e controle de benefícios para os colaboradores.
• Atender às solicitações dos colaboradores em relação aos benefícios e esclarecer dúvidas.
• Comunicação Interna:
• Apoiar nas ações de comunicação interna, como comunicados, campanhas de engajamento e programas de reconhecimento.
• o Participar de eventos internos para promover o engajamento e a integração dos colaboradores.
• 7. Qualidade de Vida e Bem-estar:
• Apoiar a implementação de ações de qualidade de vida no trabalho, como programas de saúde ocupacional, segurança, incentivo a atividades de bem-estar e ações motivacionais.

Horário de trabalho:

• Horário: 07:00 AS 17:00 SEG A QUI E AS SEX 07:00 AS 16:00
• Escala: 5x2
• Modelo: Presencial

Local de trabalho:

• Duque de Caxias, RJ- Brasil

Incentivamos candidaturas PCD, população negra, mulheres, LGBTQIAPN+.