* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Vaga: Analista de Recursos Humanos (Generalista)

Local: Florianópolis/SC

Resumo da posição

Buscamos um profissional para atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, sendo responsável pela organização e execução dos principais processos de gestão de pessoas da empresa. A atuação envolve recrutamento e seleção, apoio ao desenvolvimento de equipes, comunicação interna e execução das rotinas de administração de pessoal, com interface direta com a contabilidade para temas trabalhistas e folha.

Principais responsabilidades

Recrutamento e Seleção

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento com gestores até a finalização da contratação.
Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes.
Apoiar gestores na avaliação técnica dos candidatos.
Garantir retorno aos candidatos durante o processo.

Integração de Novos Colaboradores

Organizar e executar o processo de integração (onboarding).
Apresentar a empresa, normas e políticas internas.
Apoiar gestores na integração técnica dos novos colaboradores.

Comunicação Interna e Endomarketing

Apoiar a comunicação entre áreas, lideranças e colaboradores.
Planejar e executar ações de engajamento, como aniversariantes, campanhas internas e comunicados.
Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e integração entre equipes.

Desenvolvimento de Lideranças e Equipes

Apoiar ações de desenvolvimento de líderes e equipes.
Auxiliar na organização de treinamentos e capacitações.
Apoiar práticas de feedback e acompanhamento de desempenho.

Estrutura Organizacional

Apoiar a atualização de organogramas e descrições de cargos.
Contribuir com movimentações internas e organização das equipes.

Administração de Pessoal (DP) – Interface com contabilidade

Rotinas relacionadas a admissões, desligamentos e movimentações.
Acompanhar controle de ponto, banco de horas, férias e benefícios.
Auxiliar no envio e conferência de informações para a contabilidade/DP.
Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões trabalhistas e benefícios.
Apoiar no cumprimento das normas legais e políticas internas.

Indicadores e Controles

Acompanhar indicadores básicos de RH, como turnover, absenteísmo e tempo de contratação.
Organizar informações e apoiar a gestão com dados para tomada de decisão.

Requisitos

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos.
Experiência com múltiplas unidades ou suporte a filiais será considerado um diferencial.
Vivência com rotinas de departamento pessoal será considerada importante.
Conhecimento em legislação trabalhista e processos de RH.
Excel intermediário.
Experiência com sistemas de RH será um diferencial.

Perfil desejado

Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Organização e atenção a detalhes.
Proatividade e senso de responsabilidade.
Discrição no tratamento de informações.
Facilidade para atuar com diferentes áreas e perfis.

Informações adicionais

Regime CLT.
Remuneração: salário R$ 4.000,00 + benefícios
Jornada de segunda a sexta-feira, com disponibilidade eventual para sábados e treinamentos.
Atuação em Florianópolis/SC, com eventuais deslocamentos entre unidades.

Pagamento: R$4.000,00 por mês

Benefícios:

Assistência odontológica
Vale-refeição
Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial