* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Principais responsabilidades:
- Executar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, férias, encargos e benefícios);
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
- Apoiar processos de recrutamento e seleção;
- Desenvolver e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento;
- Realizar controle de ponto eletrônico;
- Atuar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas;
- Apoiar iniciativas de clima organizacional e cultura da empresa;
Requisitos:
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em RH e Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Domínio de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
- Pacote Office intermediário (principalmente Excel);
Diferenciais:
- Experiência com eSocial;
- Vivência em empresas de médio/grande porte;
- Conhecimento em indicadores de RH;
Competências comportamentais:
- Organização e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Proatividade e senso de responsabilidade;
- Discrição e ética profissional;
Pagamento: R$1.916,21 - R$4.518,52 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial