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Analista de Recursos Humanos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos contratando ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - DHO

Vaga presencial | Barra da Tijuca - RJ

Você tem paixão por cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças e RH com propósito?

O Grupo Insigne está em busca de um(a) Analista de RH Estratégico para atuar como Business Partner, liderando ações que impactam diretamente a forma como nossas pessoas crescem, se desenvolvem e entregam resultado com excelência.

Essa não é uma vaga operacional. Buscamos alguém que pensa o RH como área estratégica, com capacidade de olhar para cultura, clima, engajamento, liderança e desenvolvimento — com método, visão de negócio e escuta ativa.


? PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando na gestão e desenvolvimento de times;
  • Implementar e fortalecer a cultura organizacional do Grupo Insigne;
  • Liderar programas de endomarketing, comunicação interna e employer branding;
  • Criar, acompanhar e aplicar trilhas de desenvolvimento de liderança, PDI e planos de sucessão;
  • Conduzir processos de avaliação de desempenho, escutas internas e clima organizacional;
  • Mapear necessidades de capacitação e promover ações de TD;
  • Atuar na construção de políticas de RH, rituais de gestão e estruturação de processos da área;
  • Garantir que pessoas e cultura estejam sempre alinhadas ao crescimento da organização.


? REQUISITOS

  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior como Business Partner ou generalista em RH estratégico;
  • Vivência com implementação de cultura organizacional, liderança, desenvolvimento e endomarketing;
  • Visão de negócio e habilidade em conectar pessoas à estratégia da empresa;
  • Excelente comunicação, autonomia, senso de dono e inteligência emocional;
  • Desejável experiência em empresas de serviços ou ambientes em expansão.