* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Sobre a Empresa
Nossa empresa busca um profissional talentoso e dedicado para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e a gestão de nosso capital humano.
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até entrevistas e contratação
- Administrar processos de integração de novos colaboradores
- Gerenciar a folha de pagamento e benefícios
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH
- Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento profissional
- Realizar avaliações de desempenho e feedback
- Mediar conflitos internos e promover um ambiente de trabalho saudável
- Garantir conformidade com legislação trabalhista
Requisitos
- Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista
- Domínio de ferramentas de RH e pacote Office
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas
- Excelente comunicação interpessoal e escrita
Competências Desejáveis
- Experiência com sistemas de gestão de RH
- Conhecimentos em técnicas de recrutamento digital
- Habilidade para análise de dados e métricas de RH
- Experiência em gestão de clima organizacional