* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuação autônoma na condução dos processos de R&S e T&D, com foco em melhoria contínua, qualidade de contratação e desenvolvimento de pessoas.
- Conduzir processos de R&S para posições estratégicas e de liderança
- Realizar entrevistas por competências e aplicar testes comportamentais
- Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, SLA, qualidade)
- Estruturar e revisar políticas, processos e fluxos de R&S e T&D
- Liderar projetos de atração de talentos e employer branding
- Conduzir e acompanhar programas de integração estruturados
- Elaborar e consolidar LNT junto às áreas
- Planejar e executar o Plano Anual de Treinamento (PAT)
- Contratar fornecedores e acompanhar treinamentos internos e externos
- Aplicar e acompanhar avaliações de desempenho
- Atuar na construção de PDIs e trilhas de desenvolvimento
- Apoiar ações de clima, cultura e engajamento
- Propor melhorias em processos de RH com base em dados
- Apoiar liderança em temas de desenvolvimento de equipe
- Apoiar gestão em decisões críticas (promoções, desligamentos, estrutura organizacional)
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas- Desejável Pós-graduação em áreas correlatas
- Experiência em R&S e T&D
- Experiência com indicadores de RH.
- Excel intermediário