* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Vaga Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Responsabilidades e atribuições
- Condução end-to-end dos processos seletivos (alinhamento de perfil, abertura de vagas, triagens, abordagens, mapeamento de mercado) para a unidade corporativa e vagas estratégicas;
- Condução das entrevistas de diferentes níveis;
- Responsável pela gestão do Recrutamento Interno;
- Responsável pela gestão das avaliações de experiência do processo seletivo (candidato e líder da vaga);
- Gestão de todo o ciclo do processo;
- Promover a imagem da organização como um lugar desejável para se trabalhar;
Requisitos e qualificações
- Experiência: Atuação e vivência sólida na área de Recrutamento e Seleção;
- Escolaridade: Graduação completa em Psicologia, Administração e afins;
- Conhecimentos/habilidades: Conhecimentos intermediários em Office (Word, Excel, Powerpoint e Outlook);
Informações adicionais
- Vale-refeição/vale-alimentação
- Seguro de vida
- Day off no aniversário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com gestor da área
- Etapa 5: Contratação