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Analista de Relacionamento Escolar

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos uma organização do segmento educacional, comprometida com a excelência, a inovação e o desenvolvimento de pessoas, oferecendo um ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento profissional.

Responsabilidades e atribuições

Atendimento e Relacionamento

  • Realizar atendimento presencial, telefônico e digital a clientes, visitantes e demais públicos.
  • Proporcionar uma experiência acolhedora, cordial e profissional em todos os pontos de contato.
  • Representar a cultura e os valores da organização no relacionamento com o público.
  • Zelar pela organização e boa apresentação do ambiente de recepção.

Recepção e Rotinas Administrativas

  • Controlar o fluxo de entrada e saída de visitantes, seguindo os procedimentos estabelecidos.
  • Efetuar cadastros, registros e direcionamentos de atendimentos.
  • Organizar agendas, recados e comunicações internas.
  • Apoiar as rotinas administrativas relacionadas ao atendimento da unidade.

Relacionamento e Comunicação

  • Atuar com escuta ativa, empatia e foco na excelência do atendimento.
  • Facilitar a comunicação entre clientes e equipes internas.
  • Fornecer informações com clareza, agilidade e cordialidade.

Apoio Comercial

  • Recepcionar potenciais clientes, identificando suas necessidades e oferecendo um atendimento consultivo.
  • Registrar informações em sistemas e apoiar o acompanhamento dos contatos.
  • Agendar visitas, reuniões ou atendimentos conforme necessidade.
  • Apoiar processos de apresentação de serviços, vendas e negociações, quando aplicável.

Apoio Operacional

  • Contribuir com a organização e suporte em eventos e atividades da unidade.
  • Colaborar com diferentes áreas para garantir o bom funcionamento das operações.
  • Auxiliar na organização dos espaços de atendimento e recepção.

Segurança e Conformidade

  • Cumprir os procedimentos internos relacionados à segurança e ao controle de acesso.
  • Garantir o correto direcionamento e identificação de visitantes.
  • Atuar de forma preventiva, comunicando situações que possam representar riscos.
  • Preservar a confidencialidade das informações e atuar em conformidade com as políticas internas.

Ética e Boas Práticas

  • Seguir os procedimentos, normas e orientações da organização.
  • Manter postura ética, responsável e comprometida com a qualidade do atendimento.
  • Contribuir para um ambiente colaborativo, organizado e alinhado aos valores da empresa.


Requisitos e qualificações

Formação

  • Ensino médio completo.
  • Desejável graduação em andamento ou concluída em Administração, Comunicação, Secretariado, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos

  • Experiência com atendimento ao público e relacionamento com clientes.
  • Conhecimento básico em ferramentas do pacote Microsoft Office ou Google Workspace (e-mail, agenda, planilhas e documentos).
  • Vivência com sistemas administrativos ou de atendimento (CRM, ERP ou similares).

Diferenciais

  • Experiência em funções de recepção, atendimento ao cliente ou áreas administrativas.
  • Vivência em organizações de serviços ou ambientes de atendimento de alto padrão.
  • Conhecimento em sistemas de CRM ou plataformas de gestão de atendimento.
  • Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Beneficios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale-transporte
  • Seguro de vida
  • Programa de bem-estar
  • Convênios e parcerias
  • Bolsas de incentivo aos estudos
  • Day off no mês do aniversário


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação