* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Estamos em busca de alguém motivado a abraçar responsabilidades e que goste de trabalhar com autonomia. Alguém que queira fazer a diferença e enfrentar desafios junto com uma equipe determinada a transformar o mercado de energia no Brasil.
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você terá oportunidades de crescimento profissional e usará a sua energia para impactar positivamente o mundo.
Além disso, reconhecemos e valorizamos a diversidade de perspectivas, experiências e identidades que nossos colaboradores trazem para o ambiente de trabalho.
Nesse contexto acreditamos firmemente que a inclusão é a chave para um crescimento sustentável, e para a manutenção e fortalecimento de uma cultura verdadeiramente enriquecedora.
Não fazemos distinção entre candidatos, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade. Por aqui, a sua competência vem acima de qualquer outro ponto!
Se você se identifica com esse perfil, candidate-se agora mesmo e seja parte de uma equipe dinâmica, colaborativa, criativa e inovadora.
Responsabilidades e atribuições
Resumo da Posição:
O(a) Analista Sênior será responsável por suportar e executar a estratégia de remuneração, benefícios e planejamento de pessoal, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio, disciplina de custos e competitividade de mercado.
A posição combina forte capacidade analítica, visão de negócio e governança, sendo fundamental para suportar decisões baseadas em dados.
Principais Responsabilidades:
Remuneração
- Apoiar o desenho, implementação e governança de estruturas de remuneração fixa e variável
- Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado (P25, P50, P75)
- Gerenciar avaliação de cargos, job grading e estruturas salariais
- Suportar ciclos anuais: mérito, bônus e incentivos de longo prazo
- Garantir equidade interna e competitividade externa
Benefícios
- Gerenciar e otimizar o portfólio de benefícios, equilibrando custo e proposta de valor ao colaborador
- Interface com fornecedores e apoio em negociações e renovações
- Monitorar utilização, custos e tendências de mercado
- Apoiar a comunicação e entendimento dos benefícios pelos colaboradores
Orçamento de Pessoal (Workforce Planning)
- Apoiar a elaboração do orçamento e forecast de pessoal
- Monitorar a evolução de headcount vs. planejado, identificando riscos e desvios
- Analisar custos de pessoal (salários, benefícios, bônus e provisões)
- Atuar em parceria com Finanças e áreas de negócio para garantir disciplina financeira e eficiência organizacional
Análises & Relatórios
- Desenvolver e manter dashboards e indicadores de RH (headcount, turnover, custos)
- Gerar insights para suporte à tomada de decisão
- Garantir consistência e qualidade dos dados
Governança & Projetos
- Assegurar conformidade com políticas internas e regulamentações
- Apoiar auditorias e materiais para Comitê de Remuneração
- Participar de projetos estratégicos de RH (ex.: PLR, arquitetura de cargos, desenho organizacional, automação)
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas
- Experiência sólida em Remuneração & Benefícios e/ou Planejamento de Pessoal
- Excel avançado e forte capacidade analítica
- Experiência com sistemas de RH (ex.: SAP, SuccessFactors, Workday) é um diferencial
- Inglês avançado (necessário para interação com liderança)
Competências-Chave
- Pensamento analítico e atenção a detalhes
- Visão de negócio e entendimento financeiro
- Comunicação e gestão de stakeholders
- Senso de dono e responsabilidade
- Capacidade de atuar em ambiente dinâmico
Informações adicionais
- Plano de saúde e odontológico para titular e dependentes;
- Vale Refeição no valor de R$42,00/dia para aproveitar suas pausas com sabor;
- Seguro de Vida para sua segurança e tranquilidade;
- Parceria Educacional para apoiar seu crescimento profissional;
- Vale Transporte para facilitar seus deslocamentos;
- Gympass para incentivar um estilo de vida saudável;
- Horário flexível para equilibrar vida pessoal e profissional;
- Programas de Capacitação para impulsionar seu desenvolvimento;
- Educação sobre ESG com apoio do Pacto Global Academy, mantendo você conectado às principais tendências.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de CV
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Contratação
O QUE NÓS FAZEMOS ⚡
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a nossa paixão pela energia renovável é genuína! Somos pioneiros no Brasil quando se trata de construir Usinas Fotovoltaicas para Geração Distribuída, ou, como gostamos de chamar, Fazendas Solares. Nossa expertise está em aproveitar ao máximo o sol abundante do nosso país, gerando energia limpa com muito orgulho!
Nosso objetivo é proporcionar acesso, informação e oportunidades para todos. Queremos tornar a energia renovável uma realidade ao alcance de todos os brasileiros, não importa onde vivam. Nossa meta é permitir que cada pessoa participe ativamente da transição para um futuro mais sustentável e ambientalmente responsável.
A nossa história fala por si só. Com mais de 12 anos de experiência no mercado, os últimos três foram dedicados integralmente às nossas Fazendas Solares. Atualmente, temos mais de 100 Fazendas Solares em pleno funcionamento e outras em construção ou em processo de conexão. Já ajudamos mais de 80 mil clientes a economizarem mais de R$ 100 milhões em suas contas de luz. Além disso, com a energia que geramos, contribuímos para evitar a emissão de mais de 200mil toneladas de CO2 na atmosfera.
Diariamente, moldamos a empresa que desejamos ser com paixão e propósito, e fazemos parte de um movimento global que usa o poder dos negócios para promover o bem. Nosso compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade social é absoluto. O futuro sustentável está em curso neste exato momento, e é com orgulho que estamos contribuindo para torná-lo realidade!