* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h de almoço
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Águia Clube - Clube de Benefícios , Atendimento psicológico, Auxilio Doença , Auxilio Funeral, Auxilio Home Office, Bicicletário, Café da manhã , Convênio com Instituições de Ensino, Convênio Sesc, Convênio Sest Senat, Cooperativa de Crédito, Estacionamento, Informado na entrevista, Kit Escolar , Passagem de férias, Plano de saúde, Plano odontológico , Previdência privada, Programa Jovem Aprendiz para familiares dos colaboradores , Restaurante na Empresa, Salário família , Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte, Vestiário
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h de almoço
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Rotinas de Remuneração e Movimentações:
- Governança e Políticas: Garantir manutenção da tabela salarial e garantir o cumprimento da política de remuneração interna.
- Estrutura de Cargos: Criar atualizar e administrar as descrições e estruturas de cargos.
- Validação de Processos: Analisar, validar e dar andamento a Requisições de Pessoal (RP), criação de novas posições e movimentações internas (promoções, transferências e méritos), garantindo o alinhamento com as políticas vigentes.
- Suporte à Liderança: Prestar orientação aos gestores em dúvidas sobre a tabela salarial, preenchimento de requisições e regras de movimentação.
Pesquisas de Mercado e Indicadores:
- Estudos de Mercado: Participar de pesquisas salariais e monitorar as práticas da concorrência, ajudando a garantir a atratividade e competitividade da nossa empresa.
- Métricas e KPI's: Apoiar na estruturação, coleta de dados e acompanhamento dos indicadores da área de Remuneração.
Gestão Administrativa e Financeira:
- Orçamento: Auxiliar no acompanhamento do orçamento (budget) da área de Pessoas.
- Rotinas Financeiras: Realizar o lançamento de notas fiscais do setor e dar suporte a outras demandas administrativas/financeiras da área.
Requisitos:
Requisitos
Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas correlatas.
Excel Intermediário/Avançado (você lidará bastante com fórmulas, tabelas dinâmicas e cruzamento de dados).
Experiência na área de remuneração, RH, departamento pessoal, com responsabilidades relacionadas as demandas do cargo.
Benefícios:
Águia Clube - Clube de Benefícios , Atendimento psicológico, Auxilio Doença , Auxilio Funeral, Auxilio Home Office, Bicicletário, Café da manhã , Convênio com Instituições de Ensino, Convênio Sesc, Convênio Sest Senat, Cooperativa de Crédito, Estacionamento, Informado na entrevista, Kit Escolar , Passagem de férias, Plano de saúde, Plano odontológico , Previdência privada, Programa Jovem Aprendiz para familiares dos colaboradores , Restaurante na Empresa, Salário família , Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte, Vestiário