* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Você na Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Analista Pleno no time de Remuneração. Na sua rotina, você irá
- Realizar análises salariais e suportar processos de meritocracia (mérito, promoções e movimentações);
- Participar de pesquisas salariais (Mercer e Willis Towers Watson, entre outras) e consolidar dados de mercado;
- Apoiar na construção e manutenção de estruturas de cargos e salários;
- Atuar em estudos de enquadramento e avaliações de cargos (job evaluation);
- Elaborar simulações de impacto financeiro relacionadas a movimentações salariais e revisões;
- Contribuir com a implementação e revisão de políticas e práticas de remuneração;
- Interface com BP’s de RH e lideranças para alinhamento de processos e tomada de decisão.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.
Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.
O que precisa para você se candidatar à vaga?
- Formação abrangente em cursos de Humanas, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiencia na àrea de remuneração;
- Conhecimento avançado em Excel, PowerPoint e aplicativos de manipulação de dados.
Esperamos você neste time!