* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Você conhece a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Somos uma empresa localizada em Barueri-SP, com mais de 30 anos de história, e líder nos serviços de Assistência e Conveniência. Atendemos o Brasil todo e temos como clientes algumas das maiores seguradoras, montadoras, bancos, financeiras e varejistas do país.
Nosso propósito é levar mais tranquilidade para o dia a dia das pessoas. Para isso, contamos com uma rede de mais de 22 mil parceiros, prontos pra atender a qualquer hora, em qualquer lugar, com qualidade e um toque humano.
Hoje, temos 24 milhões de usuários cadastrados e, só no último ano, foram mais de 3 milhões de atendimentos. Queremos estar sempre por perto, ajudando as pessoas a irem mais longe!
Em Assistência, cuidamos de emergências com veículos, casas, empresas e até com saúde, pets e bem-estar. Já em Conveniência, temos a MMS – Muito Mais Serviços, que cuida de montagem de móveis, instalações, reparos e consertos.
Atuamos nos modelos B2B e B2B2C, e nossos principais investidores são os fundos Carlyle/SPX Capital e Swiss Re.
Pronto para um desafio que realmente faz a diferença?
Estamos em busca de um Analista de Remuneração Sênior com olhar analítico, domínio técnico e boa visão estratégica para apoiar a gestão dos nossos programas de remuneração e do orçamento de pessoal, garantindo competitividade interna e externa em todas as unidades de negócio.
O que você vai fazer no dia a dia:
- Elaborar e controlar o orçamento anual do pacote de pessoal, produzindo relatórios e simulações;
- Calcular incentivos de curto prazo, garantindo bases de cálculo corretas;
- Atualizar a tabela salarial com base em pesquisas de mercado;
- Produzir e apresentar materiais executivos e análises de indicadores de remuneração;
- Assegurar a aplicação das políticas de Remuneração, orientando líderes;
- Participar de pesquisas, benchmarks e eventos para monitorar competitividade;
- Conduzir projetos da área, desde análise até entrega;
- Direcionar tecnicamente a equipe da área, oferecendo suporte e orientação para execução das demandas (quando aplicável).
Requisitos:
Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:
- Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
- Metodologias de Remuneração (Hay, Mercer, WTW);
- Pesquisas salariais e análises de competitividade;
- Análise de dados aplicada à remuneração;
- Pacote Office avançado (principalmente Excel, PowerPoint).
Modelo e Horário de Trabalho: Presencial de segunda a quinta-feira | sexta-feira home office — horário comercial
Benefícios de ser Confidencial (Apenas para Cadastrados):
- Assistência médica e odontológica
- Assistência residencial
- Auxílio creche
- Clube de vantagens
- Convênio com instituições de ensino
- Day off de aniversário
- Descontos em farmácias
- Estacionamento
- Gympass/Wellhub
- Participação nos Lucros (PLR)
- Seguro de vida
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte ou auxílio mobilidade
Curtiu?! Então se inscreva agora e venha fazer parte do Time Confidencial (Apenas para Cadastrados)! ✨ ✨
