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Analista de Remuneração Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.


Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!


Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de avaliação, classificação e arquitetura de cargos, utilizando metodologias reconhecidas (ex.: Korn Ferry, Mercer, Towers).
  • Realizar pesquisas salariais, análises de mercado e estudos de posicionamento competitivo (P25, P50, P75), suportando decisões estratégicas de remuneração.
  • Desenvolver, revisar e manter estruturas salariais, grades e faixas por família, nível e região, assegurando aderência a política interna
  • Apoiar decisões de admissões, promoções, movimentações e ajustes salariais, garantindo aderência às políticas e à governança de pessoas.
  • Elaborar estudos de impacto financeiro (mérito, dissídio, reenquadramentos, orçamento de pessoal), com visão de curto e médio prazo.
  • Participar do desenho, revisão e governança de programas de remuneração variável (ICP e PLR), incluindo definição de elegibilidade, métricas e regras.
  • Realizar simulações de cenários, provisões e acompanhamento de custos de pessoal, apoiando planejamento financeiro e tomada de decisão executiva.
  • Atuar em parceria com Jurídico e Folha de Pagamento, assegurando conformidade legal e mitigação de riscos trabalhistas.
  • Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo bases técnicas, dados e racional de políticas e práticas de remuneração.
  • Contribuir para a elaboração, revisão e implementação de políticas, normativos e diretrizes de remuneração.
  • Atuar como referência técnica para BPs e lideranças, orientando decisões complexas de estrutura, custos e competitividade.

Requisitos e qualificações
  • Ensino Superior Completo;
  • Sólida experiência em remuneração fixa;
  • Conhecimento em remuneração variável (ICP e PLR)
  • Conhecimento em Metodologias, pesquisas e análise de mercado
  • Experiência em elaboração de estudos, políticas e normativas
  • Experiência em projetos e relacionamento com áreas parceiras

Informações adicionais


Local de Trabalho:
Berrini - SP.


Confira alguns dos benefícios incríveis que preparamos para garantir seu bem-estar e qualidade de vida:


  • PLR/Bônus: Um reconhecimento extra para valorizar o seu esforço e dedicação!
  • Assistência Médica e Odontológica: Para que você tenha toda a segurança e cuidado com a sua saúde e a da sua família.
  • Vale Refeição: Porque sabemos que uma alimentação de qualidade é essencial para o seu dia a dia!
  • Seguro de Vida: Tranquilidade e proteção para você e seus entes queridos.
  • Extensão da Licença Maternidade: 180 dias para nossas mamães aproveitarem o melhor momento com seu bebê!
  • Extensão da Licença Paternidade: 20 dias para que o pais também possa estar presente nos primeiros dias de vida.
  • Incentivo à prática de atividade física: Acesse o Wellhub (Gympass) e o Total Pass para cuidar da saúde e manter o corpo em movimento.
  • Vale Transporte: Para garantir que seu deslocamento até o trabalho seja tranquilo e sem preocupações.
  • Convênio com o SESC: Desfrute de benefícios incríveis em cultura, lazer, saúde e muito mais!
  • Clube de Descontos: Para aproveitarmos de descontos de até 70% em produtos e serviços com mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina!
  • Day-off no Aniversário: Para celebrar o seu dia com mais tranquilidade e diversão, você tem direito a um descanso no seu aniversário!
  • Desconto em Farmácias: Descontos exclusivos em medicamentos para você economizar no cuidado com a saúde!


Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional.


#VEMPROGRUPOCASASBAHIA.


Todas as nossas oportunidades são abertas para candidaturas internas e externas.


Pessoas colaboradoras, não deixem de acessar a nossa política de recrutamento interno no Service Now para conferir os requisitos e as premissas do programa.


O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.


Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.


Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.