* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Esse profissional irá responder pelas atividades de aplicação e manutenção das políticas de Remuneração e Benefícios, analisando, avaliando, ou reavaliando as estruturas e cargos e hierarquia do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver, inovar e implantar políticas e procedimentos de Remuneração:
- Elaborar relatórios gerenciais estratégicos para suporte na tomada de decisão;
- Gestão de headcount;
- Acompanhar negociações sindicais e coletivas, garantindo aplicação de reajustes e acordos;
- Pesquisar tendências de mercado, realizar benchmarking e apoiar negociações de benefícios;
- Suportar tecnicamente o time de Remuneração, apoiando em movimentações internas (promoções, transferências, reenquadramentos) e processos e políticas de benefícios;
- Atuar como referência técnica e suporte para níveis mais juniores da área;
- Propor e participar do redesenho de programas de incentivos e remuneração variável;
- Realizar análises de mercado para garantir equidade interna e competitividade externa;
- Gerar insights estratégicos para decisões críticas da Diretoria;
- Estruturar trilhas de carreira e novos modelos de desenvolvimento;
- Garantir tomada de decisão baseada em dados, utilizando relatórios e dashboards;
- Apoiar iniciativas de automação de processos da área.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa;
- Experiência sólida em remuneração fixa e variável;
- Vivência em pesquisas salariais, estruturas de cargos e relações sindicais;
- Conhecimento em Excel avançado e ferramentas de análise;
- Capacidade analítica, visão estratégica e habilidade de negociação;
- Vivência com a metodologia da Mercer/Korn Ferry/WTW.
Informações adicionais
Benefícios:
- PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
- Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
- Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
- Programa Gestante;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Seguro de vida
Horário: 08:00 às 18:00
Local: Vila Olimpia
Modelo de Trabalho: Presencial (4 dias escritório e 1 dia home office)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista - RH
- Etapa 3: Entrevista - Gestor
- Etapa 4: Contratação
Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados): a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.