Analista de Remuneração

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Analista de Remuneração

A Confidencial (Apenas para Cadastrados), em parceria com seu cliente, um grupo supermercadista em expansão, busca um Analista de Remuneração e People Analytics para estruturar e consolidar a área na companhia.

Responsabilidades:

1. Estruturar e implementar a política de Cargos e Salários, incluindo trilhas e faixas salariais, metodologias de avaliação e governança do processo.
   
   
2. Realizar estudos de remuneração fixa e variável, análises de competitividade interna e externa e recomendações técnicas à diretoria.
   
   
3. Desenvolver dashboards, indicadores e análises avançadas de People Analytics.
   
   
4. Apoiar a modelagem e revisão de programas de remuneração variável, regras, simulações e cenários.
   
   
5. Implantar processos, metodologias e fluxos estruturais da área.
   
   
6. Atuar como parceiro técnico das áreas de RH e diretoria, oferecendo diagnósticos embasados e insights estratégicos.
   
   

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos e áreas correlatas.
  
  
• Vivência em remuneração, com domínio de Cargos e Salários, tabelas, políticas e análises.
  
  
• Vivência em People Analytics: indicadores, análises e estruturação de dashboards.
  
  
• Conhecimento em ferramentas de BI.
  
  
• Perfil analítico, com boa comunicação executiva e habilidade para traduzir dados em recomendações.
  
  
• Disponibilidade para atuar 100% presencial em Irati – PR (com mudança, se necessário).