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Analista de Requisitos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Requisitos, em um plataforma educacional, com o objetivo de apoiar a implantação, melhorar a comunicação e servir como ponte entre o cliente e o time de desenvolvimento/P&D, essa posição é para empresa de Software que há mais de 30 anos, desenvolvem soluções que ajudam organizações públicas e privadas que são referência no Brasil a atingir seus objetivos melhorando a performance da gestão. Tendo um time de especialistas em educação, gestão de pessoas, saúde e tecnologia para garantir a transformação digital do seu negócio.


Se você tem interesse em atuar com as tecnologias mais avançadas, confirme sua participação no processo se inscrevendo no link a baixo.

Responsabilidades e atribuições

  • Levantar, analisar e documentar requisitos funcionais e regras de negócio.
  • Atuar como ponte entre clientes, áreas de negócio e equipe de desenvolvimento.
  • Compreender profundamente os fluxos e processos da plataforma.
  • Apoiar o time técnico na interpretação das necessidades do negócio.
  • Realizar validações funcionais das entregas realizadas pelo time de desenvolvimento.
  • Identificar inconsistências, falhas ou desvios antes das entregas aos clientes.
  • Participar de reuniões de alinhamento com stakeholders internos e externos.
  • Contribuir para melhoria contínua dos processos e funcionalidades do produto.
  • Apoiar implantações e evoluções da plataforma em clientes.
  • Garantir qualidade, aderência e assertividade das entregas.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha


  • Superior completo (Pedagogia, Análise de Sistemas, TI ou áreas correlatas — outras formações também avaliadas se tiver aderência funcional).
  • Experiência com levantamento e documentação de requisitos.
  • Vivência atuando junto a times de desenvolvimento.
  • Experiência em implantação de novas funcionalidades.
  • Conhecimento de regras de negócio e projetos de tecnologia.
  • Vivência com requisitos funcionais.
  • Domínio de Pacote Office / ferramentas Microsoft (cliente usa Microsoft integralmente).
  • Vivência em segmento educacional


E será um diferencial se você tiver

  • Familiaridade com ambiente escolar, produção de livros ou materiais didáticos.
  • Experiência com implantação de sistemas.
  • Conhecimento em testes funcionais.
  • Noções de SQL e banco de dados (ajuda em análises).



Além disso, consideramos competências importantes

  • Boa comunicação e facilidade para lidar com públicos variados.
  • Escuta ativa e percepção apurada do que está acontecendo.
  • Curiosidade, organização e capacidade de aprendizado rápido.
  • Maturidade emocional para atuar sob pressão.
  • Capacidade de trabalhar em par (a atuação é conjunta).
  • Foco e resiliência.

Informações adicionais

Informações adicionais:

Regime de contratação: CLT

Modalidade de Trabalho: Presencial

Horário: 09h as 18h



Benefícios que fazem a diferença:

💻 Treinamentos contínuos para você se manter à frente

🎫 VA/VR para seu conforto no dia a dia

✨ Assistência Médica completa para seu bem-estar

🎉 Day Off no mês do seu aniversário porque celebrar é importante

🏋️ Wellhub - Gympass para cuidar do corpo e da mente

🛟 Pluxe-Cuida, com apoio psicológico, financeiro e jurídico

🎭 SESC para lazer, cultura e bem-estar

👶 Licença-paternidade estendida para aproveitar mais tempo com a família

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Avaliação do Gestor
  6. Etapa 6: Decisão Final
  7. Etapa 7: Contratação

Cultura de Inovação e Crescimento Humanizado!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.


Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.