* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
A Greenlife Academias tem como propósito levar opções diferenciadas para quem busca saúde e qualidade de vida. Com alto padrão de atendimento e os mais modernos sistemas e equipamentos do mercado, trabalhamos com foco na promoção de saúde por meio de um ambiente sustentável, seguro e familiar.
Atualmente contamos com 21 unidades, nossa missão é atender aos mais diversos públicos e faixas etárias oferecendo diversas modalidades e atividades que conectem as pessoas com sentimentos de realização e com o foco em resultado.
Buscamos um(a) Gerente Comercial para atuar na liderança estratégica da área Comercial e de Relacionamento das unidades de São Paulo, sendo responsável por acompanhar metas, desenvolver equipes, propor ações comerciais, fortalecer a experiência do cliente e garantir a padronização dos processos da área.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar a equipe comercial e de relacionamento;
- Acompanhar metas, indicadores e resultados de vendas;
- Desenvolver estratégias para aumento de performance comercial;
- Qualificar líderes e consultores por meio de treinamentos e acompanhamento prático;
- Planejar ações de fidelização e melhoria da experiência do cliente;
- Analisar mercado, concorrência e oportunidades de crescimento;
- Atuar em parceria com Marketing em ações comerciais e institucionais;
- Controlar comissões, orçamento e produtividade da área;
- Participar de eventos e ações de prospecção de clientes e parceiros;
- Garantir padronização, melhoria de processos e alinhamento estratégico da área;
- Contribuir para um clima positivo, colaborativo e de alta performance;
- Realizar demais atividades correlatas ao setor.
Requisitos e qualificações
- Cursando o Ensino Superior em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins;
- Experiência anterior em gestão de equipes será um diferencial;
Informações adicionais
- VA + VT;
- Diversas possibilidades de crescimento;
- Plano de Saúde;
- Seguro de vida;
- Plano de Carreira;
- Treinamento e Desenvolvimento contínuo;
- Treinar gratuitamente na melhor academia;
- Clube de Vantagens (Descontos em diversos segmentos);
- Parcerias com instituições de Ensino.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista/Teste Gestor
- Etapa 4: Contratação
