* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Com mais de50 anos de experiência, atuamos promovendo soluções jurídicas pautados na ética, competência e inovação constante.
A excelência é levada aos nossos clientes, diariamente, através do #JeitoReisDeSer.
Buscamos por pessoas protagonistas, dedicadas e que amam o que fazem. Desse modo, desejamos encontrar profissionais comprometidos e com sede de crescimento.
Se você se identifica, #VemProReis!
Responsabilidades e atribuições
👩🏻💼Como será seu dia aqui:
Atender e gerenciar as demandas relacionadas aos produtos automotivos do escritório.
Atuar no tratamento integral dos casos que envolvem mandados expedidos para retomada de veículos.
Desenvolver e executar estratégias de localização de veículos, utilizando bases de dados e medidas específicas para viabilizar a busca.
Elaborar e encaminhar fichas contendo informações processuais e dados dos veículos envolvidos.
Manter contato direto com oficiais de justiça, acompanhando o cumprimento dos mandados de busca e apreensão.
Realizar o acompanhamento do processo junto ao pátio, desde a confirmação da apreensão até a conclusão da retomada.
Interagir com o time de negociação, alinhando os casos em que não seja possível a celebração de acordo, assegurando a continuidade do processo judicial.
Participar de reuniões mensais com clientes, apresentando status dos processos, justificativas, negociações em andamento e resultados das operações de retomada.
Atuar de forma autônoma na gestão das demandas, garantindo eficiência, organização e cumprimento de prazos.
Colaborar ativamente com o Sistema de Gestão da Qualidade, identificando oportunidades de melhoria e tratando eventuais não conformidades.
Apoiar a implementação e manutenção da ISO 9001, participando de auditorias e contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
Requisitos e qualificações
📝 O que você precisa ter para fazer parte do #JeitoReisDeSer:
Bacharel completo ou cursando em Direito, Serviços Jurídicos ou afins;
Conhecimento em processos de busca e apreensão de veículos;
Conhecimento em legislação relacionada a retomadas no setor automotivo;
Habilidade em Sistemas e ferramentas digitais.
Informações adicionais
Residir em cidades próximas ao escritório.
Jornada de Trabalho - 8h48 / dia.
O que oferecemos para nossos colaboradores:
❤️🩹 Plano de Saúde
🦷 Plano Odontológico
☂️ Seguro de Vida
🍽️ Vale Alimentação/Vale Refeição
🚌 Vale Transporte
🏋️ TotalPass
📖 Auxílio Educacional
👩🏽🍼 Auxílio Creche para as mães
🎓 Plataforma de Aprendizagem Corporativa
💰 Programa de Participação nos Resultados
🎉 Day Off no seu aniversário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Perfil PAT
- Etapa 5: Entrevista Candidato - Gestor
- Etapa 6: Contratação
QUEM SOMOS
O escritório foi fundado em 1969, na cidade de Bebedouro (SP) e, passados mais de 55 anos, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) soma tradição e excelência no exercício do Direito, aliado à tecnologia de ponta, inovação e gestão de pessoas. Tendo em seu portfólio as principais instituições financeiras do País e empresas, o escritório entrega aos seus Clientes resultados relevantes, os quais são frutos desses diferenciais, mesclados de modo sinérgico pelo trabalho conjunto das áreas jurídicas, negociais, de tecnologia e administrativo.
Nossos valores éticos nos norteiam para alcançar resultados com excelência, desenvolvendo pessoas e contribuindo para a evolução da nossa sociedade. A nossa história e o nosso “Jeito Reis de Ser” são marcas da confiança, dedicação e amor ao que se faz.
Buscamos por pessoas protagonistas, dedicadas e que amam o que fazem.
Se você se identifica, #VemProReis!