Analista de RH Generalista Pleno CONVERSYS IT

Analista de RH Generalista Pleno

Área: People, Culture & HR

Modelo: Híbrido (3x2)

Reporta para: Head People, Culture & HR

Contratante: Conversys IT

Missão da posição

Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do negócio, garantindo a experiência completa do colaborador, desde atração até desenvolvimento, alinhada à cultura Conversys e ao EVP. Será responsável por conduzir processos de RH fim a fim, impulsionando um ambiente humano, colaborativo, inovador e orientado a resultados — exatamente como vivemos em nossa cultura.

Responsabilidades Principais

Cultura & EVP

• Apoiar gestores na ativação dos pilares do EVP, fortalecendo práticas de employer branding, cultura, clima e experiência do colaborador.
• Disseminar e garantir a vivência dos Valores & Comportamentos Desejados (Cliente, Inovação, Eficiência, Pessoas, Diversidade, Ética e Colaboração.

Atração & Onboarding

• Executar recrutamento e seleção fim a fim (divulgação, triagem, condução de entrevistas e interface com gestores e/ou parceiros de R&S).
• Conduzir o processo completo de Onboarding Conversys, garantindo uma entrada estruturada, humanizada e alinhada ao conteúdo institucional.
• Realizar reuniões de experiência (45 e 90 dias) e atuar em melhorias contínuas em conjunto aos colaboradores e gestores.
• Realizar pesquisas de pulso para medir o engajamento da empresa e propor ações de melhorias.
• Preparar a agenda e material da Head People, Culture & HR para Onboarding dos Gestores
• Preparar a agenda da Head People, Culture & HR para encontros de Sabor&Conexão com colaboradores .

Cultura, Endomarketing e Engajamento

• Desenvolver e implementar campanhas internas, ações de engajamento e comunicações estratégicas junto ao Marketing, alinhadas ao manual de linguagem e identidade Conversys.
• Apoiar rituais de cultura como eventos internos, ações do calendário de RH e campanhas de diversidade (For All).

Desenvolvimento & DHO

• Apoiar na implementação e manutenção de trilhas de carreira, programas de desenvolvimento e iniciativas de capacitação internas.
• Operacionalizar e acompanhar feedbacks contínuos, OKRs, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento via Feedz
• Apoiar na ativação da agenda da NR1
• Apoiar na ativação da ISO
• Apoiar na ativação da EVP

Clima & People Analytics

• Conduzir pesquisas rápidas, gestão de humor e Pesquisa de Clima oficial (Feedz / GPTW)
• Gerar insights e relatórios, apresentando dados ao RH e liderança.

Administração de Pessoal (apoio)

• Interagir com o time de DP em rotinas como folha, ponto (ADP) e documentação.
• Aconselhar colaboradores sobre políticas e benefícios.

Requisitos

Obrigatórios

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência prévia como RH Generalista (pleno), atuando com R&S, onboarding, cultura, engajamento e desenvolvimento.
• Excelente habilidade de comunicação, escrita e relacionamento interpessoal.
• Perfil hands-on, colaborativo, organizado e orientado a resultados.
• Atuação alinhada à cultura Conversys, com forte prática dos comportamentos desejados.
• Inglês Avançado (speaking principalmente)

Diferenciais

• Domínio da plataforma Feedz – TOTVS.
• Conhecimento do sistema ADP (ponto/folha).
• Domínio na utilização do Linkedin para R & S
• Vivência com OKRs, avaliações de desempenho, experiência e People Analytics.
• Experiência em ações de endomarketing em parceria com Marketing.

Soft Skills

Valores e comportamentos esperados

• Empatia e escuta ativa
• Comunicação clara, transparente e objetiva
• Proatividade e senso de dono
• Curiosidade, inovação e mentalidade de melhoria contínua
• Colaboração genuína (somos Open Door – de verdade)
• Ética, responsabilidade e confiabilidade
• Capricho e excelência na entrega

O que oferecemos

• Cultura humana, colaborativa, inovadora
• Modelo híbrido – 3x2
• TotalPass, Flash, programas de desenvolvimento, treinamentos contínuos
• Trilha de carreira
• On the job training
• Plano de saúde, odontológico e SV 100% custeados
• VR R$41,00 reais sem desconto
• Estacionamento ou VT com desconto de 6%