* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Principais Atividades:- Responsável pelo apontamento e envio de informações relacionadas a folha de pagamento e as rotinas trabalhistas (cálculos de pagamentos, encargos sociais, emissão de guias de recolhimento de impostos, controle de ponto, etc.).
- Responsável pelo processamento e controle dos benefícios oferecidos.
- Responsável pela gestão e realização do processo de recrutamento e seleção, garantindo uma boa experiência ao candidato e uma integração eficiente dos novos colaboradores;
- Acompanhamento e coordenação de rotinas relacionadas à segurança do trabalho e atualização periódica de PCMSO / PPRA / ASO.
- Acompanhamento de rotinas relacionadas ao controle de afastamentos, relações sindicais, negociações ou acordos coletivos e processos trabalhistas (atuando como preposto quando necessário).
- Responsável por garantir a aplicação de rotinas voltadas para o desenvolvimento organizacional e de colaboradores como: aplicação de pesquisas de clima, avaliações de desempenho, treinamentos e ações voltadas para educação corporativa.
- Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Especialização ou pós graduação na área serão considerados diferenciais.
- Necessário conhecimentos gerais em Informática (pacote office) e em Sistemas de Folha de Pagamento (ERP).
- Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, conhecimentos de políticas, legislação, encargos e tributos trabalhistas, participação em negociações sindicais, negociação e administração de benefícios, políticas de treinamento e educação corporativa .
- Desejavel experiência em lidar com colaboradores operacionais de indústria.
- Disponibilidade para atuar presencial na região de Jandira/ Barueri – SP