* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista de RH Jr. com perfil dinâmico, comunicativo e com alta capacidade de execução para atuar no time de Recrutamento e Seleção da My Broker.
Esse profissional será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas administrativas, apoiando lideranças em nível nacional e garantindo qualidade, agilidade e aderência comportamental nas contratações.
Além disso, atuará no acompanhamento do período de experiência dos colaboradores e na condução de entrevistas de desligamento, contribuindo diretamente para a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas.
Responsabilidades- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (triagem, entrevista e parecer)
- Realizar alinhamento de perfil com gestores das agências
- Aplicar e analisar testes comportamentais (DISC e Eneagrama)
- Elaborar parecer comportamental dos candidatos
- Agendar e acompanhar entrevistas com gestores
- Gerir e atualizar o pipeline de candidatos
- Encaminhar candidatos aprovados para admissão junto ao Departamento Pessoal
- Acompanhar o período de experiência dos colaboradores
- Realizar check-ins com gestores sobre desempenho e adaptação
- Conduzir entrevistas de desligamento e levantar percepções
- Apoiar ações de endomarketing e processos de avaliação de desempenho
- Apoiar rotinas operacionais da área de Pessoas
- Ensino superior cursando ou completo em Psicologia ou RH.
- Experiência prévia com Recrutamento e Seleção
- Vivência com entrevistas por competências
- Conhecimento em testes comportamentais (DISC e/ou Eneagrama)
- Boa comunicação, organização e senso de urgência
- Diferenciais
- Experiência com a plataforma Sólides
- Vivência com recrutamento em volume ou para múltiplas unidades