* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas talentosas, comprometidas e alinhadas com um propósito em comum. Por isso, buscamos profissionais que desejem crescer, desenvolver suas habilidades e contribuir para um ambiente de colaboração, excelência e inovação.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
- Responsável pelo acompanhamento da assinatura de contrato e recolhimento de documentação;
- Responsável pelo cadastramento dos novos no CRM;
- Responsável pela realização da entrevistas de desligamento;
- Atendimento aos clientes internos;
- Apoio em ações em treinamento e desenvolvimento do time.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH ou Administração;
- Pacote office.
Informações adicionais
- PLR;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- TotalPass
- Day Off;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Universidade corporativa
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH + Teste Solides
- Etapa 3: Entrevista com o gestor 1
- Etapa 4: Contratação