* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Quais serão as suas responsabilidades:
- Recrutamento e Seleção End-to-End: Responsável por todo o ciclo de contratação.
- Gestão de Clima e Engajamento: Fomentar a participação dos colaboradores em pesquisas de clima organizacional.
- Desenvolvimento Humano: Atuar como ponto de apoio aos colaboradores.
- Gestão de Jornada (Cartão Ponto): Controle da marcação do cartão ponto e banco de horas dos colaboradores.
- Administração de Benefícios: Gestão direta dos benefícios da unidade.
O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:
- Ensino superior (Cursando ou Completo) Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Conhecimento anterior na área de Recursos Humanos.
- Conhecimento de Pacote Office.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua pretensão salarial (CLT)?
Local do trabalho: Presencial