* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
São Paulo – SP | Presencial
Salário: R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00 (bruto mensal)
Tipo de contratação: Efetivo CLT
Horário: Período integral
Sobre a empresa
A FUZA Elevadores é uma empresa com mais de 13 anos de atuação no mercado, especializada em soluções de transporte vertical, oferecendo serviços de instalação, modernização, manutenção e suporte técnico para elevadores. Com foco na excelência, inovação e segurança, a empresa investe continuamente no desenvolvimento de seus colaboradores e na construção de uma cultura organizacional sólida, pautada no respeito, comprometimento e valorização das pessoas.
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno para atuar de forma estratégica na estruturação e fortalecimento da área de Recursos Humanos, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa por meio da gestão de pessoas, desenvolvimento de talentos, fortalecimento da cultura organizacional e acompanhamento de indicadores de desempenho.
Principais responsabilidades
- Estruturar, revisar e aprimorar processos de Recursos Humanos.
- Implementar e fortalecer a cultura organizacional, garantindo a disseminação dos valores da empresa.
- Conduzir ações de clima organizacional, engajamento e comunicação interna.
- Realizar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
- Apoiar líderes na gestão, desenvolvimento e retenção de equipes.
- Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas da empresa.
- Planejar, organizar e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores.
- Apoiar a construção de trilhas de aprendizagem, programas de integração, capacitação e desenvolvimento de lideranças.
- Avaliar a efetividade dos treinamentos por meio de indicadores e planos de ação.
- Desenvolver projetos voltados à atração, retenção e desenvolvimento de talentos.
- Criar, acompanhar e apresentar indicadores, relatórios e dashboards de RH.
- Participar da construção e atualização de políticas, programas e práticas de gestão de pessoas.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. ( Concluído ou cursando)
- Experiência em RH Generalista.
- Vivência na estruturação de processos e implantação de projetos de RH.
- Experiência com Treinamento e Desenvolvimento.
- Experiência na construção e apresentação de indicadores de RH.
- Conhecimento intermediário ou avançado em Excel.
- Boa comunicação, organização, proatividade e perfil analítico.
- Facilidade de relacionamento interpessoal e atuação próxima às lideranças.
Diferenciais
- Experiência em empresas de serviços ou manutenção técnica.
- Vivência com programas de desenvolvimento de lideranças e gestão de desempenho.
- Conhecimento em ferramentas de avaliação de clima e engajamento.
O que esperamos de você
Buscamos um profissional que atue como parceiro estratégico do negócio, com visão voltada para pessoas e resultados. Alguém que esteja presente no dia a dia da operação, promovendo o desenvolvimento das equipes, fortalecendo a cultura organizacional e contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho colaborativo, engajado e alinhado aos valores da FUZA Elevadores.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
