* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Requisitos:
- Superior completo em Psicologia
- Desejável Especialização (pós ou MBA) em gestão de pessoas.
- Desejável experiência na função.
Atividades:
- Realizar recrutamento e seleção de pessoal;
- Realizar processos seletivo para jovem aprendiz e PCD;
- Atuar em processos de onboarding e integração e o período de experiência;
- Analisar os casos de alteração de cargos, promoções, transferências, demissões e outrps tipos de movimentação de pessoal;
- Realizar entrevista de demissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários;
- Conttribuir para a melhoria da comunicação interna na empresa;
- Realizar pesquisa de Clima Organizacional;
- Participar do programa de qualidade de vida na organização, incentivamdo a participação dos colaboradores;
- Apresentar resultados, análises e relatórios quando solicitado;
- Desenvolver e participar de avaliação de competências;
- Auxiliar em iniciativas de clima organizacional e engajamento;