Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de RH - Recrutamento e Seleção | Viveo | Santo Amaro da Imperatriz - SC

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santo Amaro da Imperatriz-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Cuidar de cada vida, simples assim!

Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil. Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.500 colaboradores diretos.

Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir a análise de requisições via HCM (vagas, méritos, promoções e movimentações), garantindo alinhamento às políticas e diretrizes corporativas;
  • Atuar de forma estratégica junto às lideranças, influenciando decisões relacionadas à estrutura organizacional, dimensionamento de quadro, movimentações internas e gestão de pessoas;
  • Realizar reuniões periódicas com clientes internos para acompanhamento de indicadores, demandas de pessoas e necessidades do negócio;
  • Conduzir análises e emitir pareceres sobre término de experiência, rescisões, reintegrações e demais temas sensíveis, assegurando critérios técnicos, legais e mitigação de riscos trabalhistas;
  • Realizar análises de turnover (TO), apoiando decisões de remuneração, retenção e sustentabilidade do quadro;
  • Analisar e acompanhar o quadro de MOD, garantindo aderência ao IBP, efetivo real e demanda produtiva da operação;
  • Monitorar e conduzir ações relacionadas a abandono de emprego, com foco em redução de impactos operacionais e legais;
  • Conduzir ajustes de hierarquia, exceções de movimentações e processos de abertura de novos postos de trabalho, avaliando impacto organizacional e financeiro;
  • Atuar em análises e investigações de compliance, auditorias internas e externas, em conjunto com áreas corporativas, garantindo aderência às políticas e legislações vigentes;
  • Ser responsável pelos processos de Recrutamento & Seleção e Onboarding da unidade Flexicotton e areas de apoio, assegurando velocidade, qualidade e aderência ao perfil operacional do negócio;
  • Atuar como referência técnica para analistas e BPs de menor senioridade, apoiando decisões mais complexas e contribuindo para o desenvolvimento do time;
  • Contribuir ativamente para a melhoria contínua e padronização dos processos de RH, com foco em eficiência, governança e experiência do colaborador.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Vivência sólida como HR Business Partner em ambiente industrial/fabril, com atuação direta junto a lideranças operacionais;
  • Vivência em Recrutamento & Seleção operacional e processos de onboarding;
  • Perfil analítico, visão estratégica, autonomia na tomada de decisão e capacidade de influência e relacionamento com lideranças.
  • Conhecimento no Pacote Office.

Informações adicionais

  • Plano de saúde com coparticipação - Unimed;
  • Plano odontológico;
  • Restaurante no local;
  • Vale alimentação;
  • Fretado;
  • Seguro de vida;
  • Previdência Privada;
  • PPR;
  • Centro de Saúde;
  • TotalPass;
  • Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaboradores.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH / Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Faça parte do maior ecossistema de saúde do Brasil! Vem com a gente cuidar de cada vida!

Somos um ecossistema da saúde com o propósito de cuidar das pessoas, porque acreditamos que cada vida importa. Com empresas especializadas em cada elo da cadeia, desde a fabricação até a entrega ao paciente, temos a missão de simplificar o mercado da saúde através da oferta de soluções ágeis, confiáveis e inovadoras.

Para isso, contamos com um time especializado de talentos e promovemos um ambiente seguro para cada um deles, permitindo que todos(as) se sintam inclusos(as) e preparados(as) para a construção do futuro da saúde, assim como para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.


Faça parte deste time e trabalhe conosco na criação de um futuro ainda mais saudável e promissor!


Ficou interessado? Então acompanhe as nossas vagas e venha ser um Confidencial (Apenas para Cadastrados)nauta!